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怎樣的離職才算體面?

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11#
發表于 2021-6-15 19:06:17 | 只看該作者
離職需要提前30天通知單位,到時候他不讓你走,你走了,你都沒責任。
12#
發表于 2021-6-15 20:58:55 | 只看該作者
按流程辦事,到時間就走。
13#
發表于 2021-6-15 21:04:55 | 只看該作者
直接找你領導聊吧,一般不會為難你的。
14#
發表于 2021-6-15 21:08:26 | 只看該作者
和領導談了并不等于該走的程序可以省去。
15#
發表于 2021-6-15 21:08:45 | 只看該作者
發郵件或者書面通知公司,到期就可以走了,最多一個月,過了一個月,交接就要看你的心情了
16#
發表于 2021-6-15 22:00:30 | 只看該作者
13年從揚州寶應的一家汽車零部件企業離職,辭職報告交上去后,公司老板一通挽留,說實話干了幾年也確實不舍得離開,跟老板聊了很多最后他終于同意了,整個辭職過程交接的非常順利,沒有故意拖拉和刁難,最后走的前一天老板親自搞了一桌飯為我送行。說實話很感激老板的栽培,現在每年只要我參加上海展我都會去他們展位跟以前的同事敘敘舊聊聊天。

點評

這就是體面  發表于 2021-6-16 08:48
17#
發表于 2021-6-15 22:01:01 | 只看該作者
依法辦事,提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
18#
 樓主| 發表于 2021-6-16 07:48:36 | 只看該作者
加肥貓devil 發表于 2021-6-15 16:43
7 e$ Q; M' D! @0 x5 a2 s- l辭職單交了沒,寫了幾號辭職沒?寫了到時候就走。當然處于職業道德角度考慮,還是要提醒一下領導快到時間了 ...

2 {. @. Y( K3 |- Z/ l. ^一號就給辭職信了,還跟領導溝通過想早走,領導表示可以考慮,我才答應下家入職時間的。
) e& @/ \) P8 z, `5 O1 v, e
19#
 樓主| 發表于 2021-6-16 07:49:28 | 只看該作者
湯圓園 發表于 2021-6-15 17:120 T: h! O: S6 p# e
沒有確定幾號離職前一定和下家說要一個月后到崗,這樣你怎么都不會讓自己尷尬,能早點離職就休息一下,順便 ...
( i2 B4 e, X8 P
是啊,還是太相信領導了,哎。
, u" \/ U. y2 F4 [; G' N, p
20#
 樓主| 發表于 2021-6-16 07:52:29 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-6-15 21:08; e8 X. j, `# |9 E# v
和領導談了并不等于該走的程序可以省去。
5 O/ d3 k2 P9 c; {* }
辭職信給了,話也談了,該走的程序是一個月沒錯。我只是在吐槽領導不問不理,我本著好好交接的態度,現在心都寒了。
: P/ h: {. i% w# n
2 w0 o* M9 Q8 V3 ~$ s* _" R( c: y而且這個月該發的績效獎也沒有給我。之前談的20天就走,現在這樣的態度,怎樣談啊?2 M% e  J+ }" K" a: y- Z% V

6 B7 Y1 w9 p4 o( |
* S, P% _) U; l  `3 u
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