怎樣的離職才算體面？

宇宙超光速膨脹

樓主月初的時候提了離職，因為打算20號入職下一家，
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0 a0 o/ ^' I5 b- N: B跟領導說了下，想提前走盡快交接，領導表示盡量滿足
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今天已經15號了，領導不提也不問交接情況，是打算拖到月底嗎？那我基本上是被坑了
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- b$ y% ?& f0 k9 G# g* |6 }# v這個月我還踏踏實實的工作，然而換來的是這個月的績效獎沒我份，雖說是幾百塊，但是真的心都淡了

% V3 A( q2 K3 f職場上小白的真誠和老實，在利益面前真的是喂了狗
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6 ]9 c1 D  y& P( W6 Y本來想好聚好散的，但是現在的情況看來不行了，老子現在就是辭職了，什么事都別來找我我只管交接，日期一到自己走。
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9 b# c, b! e$ \, L# b每次離職都要吃虧，樓主這種老好人真犯賤~

move3309

離職的那個月上了半個月班，拿了一個月的工資，算體面嗎？

毛主

后來呢

ncy502652960

可能這就是職場！

加肥貓devil

辭職單交了沒，寫了幾號辭職沒？寫了到時候就走。當然處于職業道德角度考慮，還是要提醒一下領導快到時間了，要交接一下。如果不搭理，那就寫一份書面交接內容發郵件給各位領導即可。

xueqingchao

如果領導能做主，一般不會難為你，特別是你高就了；

曾j

提前一個月不就行了

湯圓園

沒有確定幾號離職前一定和下家說要一個月后到崗，這樣你怎么都不會讓自己尷尬，能早點離職就休息一下，順便了解點下家的產品什么的！把自己時間搞得太死就是這種狀態，你本來可以心安理得一個月走人結果你又想早點走，領導又沒反應，你只能自己去和他談了，一個人的離開十有八九是和他的領導有關，所以你說他會不會理你會不會給你月度績效！

南天橫翼

辭職報告交上去，1個月到了就走，不管其他。

機器畫家

只有好聚，沒有好散，悄么溜走，要甚好看。