跳槽去競爭對手公司的員工要回來 你該重新雇傭嗎？

零分貝大衛

之前遇到過這種情況，那個公司是有明確規定，不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強，然后還得到技術總監的擔保。

hwjok

曉昀 發表于 2021-6-13 19:10
# {/ n, L# F/ w為什么要回來？是你們求人家回來還是ta主動找你們要回來？

能離開說明合作已經不愉快，大路朝天，不管是 ...

, J: _/ q5 U$ V! E" X0 P* [. j各取所需

hwjok

零分貝大衛 發表于 2021-6-14 08:25
6 `( l9 m" Y9 ?5 J, X之前遇到過這種情況，那個公司是有明確規定，不再招收回頭草。但那一次是回頭草實力強，然后還得到技術總監 ...

因為是小廠，老板打電話回的。
. N* s5 X" W' q6 N

默笑滄海

能不招盡量不招，無論是什么原因，上一次的離開已經說明了員工和公司不匹配，現在是好了傷疤忘了疼。再招進來有很大的概率會因為同樣的原因離開。

翱翔天際

永遠都不要吃回頭草，吃回頭草的人，注定是異類

未來第一站

回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。

回到過去220

未來第一站 發表于 2021-6-14 23:09
  k; }! g' n7 r回來就回來吧但不能再輕易委以重任了。

身邊就有這樣的列子。都是各有所需吧  但是真不能重用了  就是利用下資源了。

回到過去220

互相 各有所需吧。之前公司有個銷售員跳槽同行業，而且是以入股的形式。但是公司干了沒有一年黃了。又回到了原公司，怎么說呢公司當時看中他的是他的市場資源，畢竟原來在我們公司負責偏遠市場 做的還不錯。  但是聽小道消息  公司 不會重用

xueqingchao

之前，我的想法是不吃回頭草；

  E: T0 P, [# m9 z( N現在，我認為公司是商業行業，雙方應以互利為目的，在合法的情況下；
! F' P- W5 K: M9 f5 x1 N; e

move3309

該用理智的時候不要用感情。一別兩寬，各生歡喜，那是在處理感情與婚姻。而如題訴述，只要合法，合規，有利，沒什么不可的。