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樓主: 曉昀

老板這樣做是出于什么想法?

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11#
發表于 2021-6-11 08:17:36 | 只看該作者
這應該是小作坊
12#
發表于 2021-6-11 08:18:38 | 只看該作者
可能老板覺得也不好管,大家都是成年人,自己負責,時間久了,大家氣消了,可能就好了。
13#
發表于 2021-6-11 08:20:43 | 只看該作者
這個質控部的同事也太囂張了吧,老板不出聲也許想讓大家都找個臺階下吧* D5 l7 V6 U/ r- a4 X3 `

' w8 }4 P7 c! |1 E' \5 q質控做錯了還囂張,技術也不對出手打人,我是老板的話一人50大板

點評

有說技術先動手么?  發表于 2021-6-11 08:54
14#
發表于 2021-6-11 08:31:11 | 只看該作者
我就把鼠標拍在桌上讓質檢畫圖的,他總覺得這不好,那不好的,讓他畫,或者出個方案,又搞不來。
15#
發表于 2021-6-11 08:43:07 | 只看該作者
能用打解決,就打吧
16#
發表于 2021-6-11 08:43:49 | 只看該作者
什么公司?技術地位這么低?
17#
發表于 2021-6-11 08:56:13 | 只看該作者
普通人看見打架,都要拉一把吧
18#
發表于 2021-6-11 09:11:18 | 只看該作者
生活太乏味了,時不時的上演一些短劇,解壓解乏,調節沉悶氣氛。
19#
發表于 2021-6-11 09:50:07 | 只看該作者
質量和設計沒有負責人嗎?兩部分的負責人不管。8 i5 g& U/ v2 K% _) m( m+ C: y
如果兩個都是負責人,那老板需要出面處理
20#
發表于 2021-6-11 09:57:09 | 只看該作者
你們家女員工都能扭打到一起,說明你們企風彪悍嘛。而且還是因為工作?品管在群里叫囂他干了十幾年了,這圖讓他打分,他給打分不到50分。關鍵沒讓他打分呀,負責出圖的跑去理論干嘛?感覺要打也是技術部負責人下去打呀,品管說技術部負責人水平低呀。你家老板隔著玻璃看斗雞呢,哪天他看膩了這表演,估計你們家打架的事兒就少了。什么想法?你有見過哪個人類去動物園看動物打架勸架的么?你們自己覺的自己是人,也得老板這樣認為。估計他會說,我為什么要主持正義?我剝削你們好像就不是什么正義的事兒吧。
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