八年了,最快樂的時光就是剛上班那一兩年,很充實,很快樂。那時還是單身汪的我,覺得一個月四五千塊的工資怎么也花不完,后來結婚生子買房開銷一下子大了起來,奈何公司不看能力和付出,只論資歷,老員工天天摸魚,工資比你高一大半,每年工資固定只能漲三千塊錢。就這樣硬撐到了18年底,在掏空了最后一點老本后,口袋空空,背井離鄉。
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8 |8 p0 y7 Z- _: P: c 19年來到了現在的公司,人生第一次月薪過萬,辛苦地付出老板也都看在眼里,出錯率遠低于其他同事,批量問題和重大損失(300塊錢以上)為零,負責的客戶全都滿意跟老板說我工作認真能力強。20年底老板主動給我多加了2萬塊獎金,今年初還跟我談話,計劃公司今年轉型,開發新行業,要讓我負責推動,年底肯定不會虧待我。2 V7 K# B6 _6 R1 v
Z' q& a: C( L' Y" I 但是我快樂不起來,再如何也都是行業最下游,沒啥太大發展前景。幾乎是996式的工作強度,讓我也感覺這樣下去再過幾年身體吃不消精力跟不上,注定要被淘汰,公司也沒有太大的晉升空間,目前雖然是技術主管,但是也沒啥權利,各人干各人的活,還要扛著最復雜最難搞的客戶。
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0 Y! |( m% I! o, |# ] 轉機出現在上個月底,以前合作過的一個客戶,將我內推給了一家上市公司,研發崗。經過一次面試,意向已基本確定了,下周公司分管技術的副總要特地過來分公司找我二次面談,估計問題也不大。
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新公司有自己的產品,大概有2/3是鈑金結構,還有一些鋼結構等,入職后需要先去千里之外的總部工作學習三到六個月,工資拿到手沒有現在高。但是工作時間比較滿意,做六休一,正常不加班,忙的時候加班可以調休,主要是可以接觸一些大型重工設備,而且以后的精力大部分可以用于搞設計研究結構了,再也不用沒日沒夜的拆圖出圖做展開了。
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* P! @: a7 I$ ^( i6 x 有人說做技術是沒有出路的,但是這個社會沒資源沒資本除了打工又能做啥呢,咱們大部分做機械的性格也不適合去做銷售。我以后的規劃就是在技術上做到深耕吧。
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