工資2500，下班還不準時

王大龍11

各位社友們好：
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我在一家非標設計公司實習將近1年，公司只有4個人，其他3人都是老板家人。我每天就負責一些簡單的裝配，接線，每月工資2500。主要是中午晚上下班不準時每天都拖我個10分8分的，老板也不太想教我技術。我想問下各位社友，要是想成一名設計是靠老師傅教，還是報名一個培訓機構。我有點快堅持不下去了。

sgxap666

自己多學下，學不下去就培訓，你都說老板不太想教你了。

korla

淘寶買點視頻先看看，邊學邊干，問題太多周邊沒人能解決了再上培訓班。
培訓班也是教基礎的，離實際工作差的有點遠，關鍵是費用和時間成本太高。

譬如朝露

我就不會接線，所以呢，你也不是沒學到東西

譚天

趕緊走，別把時間浪費了，還有記得如果不能從公司學到有價值的東西，靠自學不是見鬼嗎？

曉昀

職場上現在靠別人教你本事的可能性不大，除非國企有規定必須你師傅帶你，但是，話又說來，現在的師傅帶你，也就一個形式而已，還要看你的悟性和你與師傅相處的怎么樣。要想別人帶你成長，你也要拿出相應的價值去交換，因為他人沒義務手把手教你，他的時間也不可能給你白用（每個人的時間都很寶貴?。遣皇锹犉饋砗軞埧?？可是，現實就是這樣殘酷！
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報個培訓班也可以，但主要還是要靠自己去消化學到的知識，并加上實踐，大量練習。

曉昀

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哪個老板會手把手教你？除非他看到你的價值和潛力，才想培養你，重用你，給你成長機會。
當自己沒有實力時，感覺社會和所有人都對自己不夠友好。但是，當你有了實力，發現你周圍的人都是你的熟人，而且對你都很友好，甚至有時，他們的資源也會無償分享給你。這就是現實。
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, N7 T$ S* L  V9 n1 i做過哪些機器啊？結構工藝，進貨銷售渠道信息，了解清楚啊，

大白小白

中午晚上下班不準時每天都拖我個10分8分的

這都不是事

韓寒11

有培訓班學習更好，提高會快一點，有機會的話，最好親自設計點設備，總結經驗，成長的會更快