技術人員前期吃苦=后期翻身？

怪怪愛玩

譬如朝露 發表于 2021-5-21 10:33
+ O, W9 ?  U; a  F6 n/ _你覺得，老板真會花錢養個閑人？沒有行業經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

這個也不能這么說，也許這個行業和行情就是那個價

摯愛重金屬

譬如朝露 發表于 2021-5-21 10:33
' [" f$ Q' Y8 ?8 F* `' e. e你覺得，老板真會花錢養個閑人？沒有行業經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

你要說毫無資歷，我不太贊同，好歹十幾臺設備做出去，在這家，我敢說我是實力最強的機械設計。學歷的話，仔細想想，也有這方面原因，是個211的本科，在搞設備的人群里，還是不多見的。行業經驗的話，都是搞設備，據我這半個月的觀察來看，沒有多大區別，最大的區別就兩個，一個是現在設備不能用氣動，畢竟醫院也不會單獨搞個空壓機；第二個，對外觀的設計要比之前高不少。難度的話，真不大，一兩個月適應，完全可以勝任。
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摯愛重金屬

譚天 發表于 2021-5-21 10:35
$ i+ u" H1 K: a- e恭喜脫離非標的苦海

) {4 t2 p/ \: U這也不好說，明后年轉銷售崗位，或者創業之后，沒準還是一頭扎進非標苦海，畢竟干非標得勁啊，有激情。

摯愛重金屬

怪怪愛玩 發表于 2021-5-21 10:36
  u, [. X$ t+ N: q" d這個也不能這么說，也許這個行業和行情就是那個價

干標機的設計人員地位，可比干非標的設計人員地位要低得多。干非標的，在公司里，除了銷售在外面跑生意，設計才是老大。干標機，設計人員地位是公司里最低的，但是大環境好啊。一般來說同等實力，干標機的待遇肯定比干非標的低。我這從非標跳到標機，漲了那么多，我也摸不著頭腦。盲猜要么就是上一家給的太低，萬五才是正常價格。要么就是我真的技術可以了
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luaya 發表于 2021-5-21 10:39
' \6 N7 t( j$ T  a# [) n4 N( \醫療器械行業是暴利行業，給得多也正常。

0 h& J6 x9 L9 z/ I7 Z7 `一類，二類醫療器械是暴利，我現在干的設備只能算是打個擦邊球。
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摯愛重金屬

pengzhiping 發表于 2021-5-21 10:34
8 g' D% J$ O3 l1 p  l$ g+ l# [很不錯 有你這心態是對的 有清晰的目標 在根據自身的情況勇敢的挑戰自己

是的，有人生規劃很重要，不然就是渾渾噩噩的混。

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LHCA2020

譬如朝露 發表于 2021-5-21 10:33
1 n* O- e2 D, _1 N! ?, Q* H你覺得，老板真會花錢養個閑人？沒有行業經驗的非標，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西，不然，你 ...

公司文化不一樣，有的公司確實沒有加班的習慣
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LHCA2020

恭喜樓主

無敵小蔣

3年資歷萬五的確厲害，學歷支撐了你一半的工資，如果在我公司（標機行業），只能給到8K-9K

hxglty

說的確實是大實話，非標給你2w，26天制，天天加班，算上時薪還不如1.5w的雙休高，所以也不能單看工資的高低來評價一份工作的好壞，像我從上一家跳出來待遇是多了2K，但是強度卻比之前的高不少，算時薪也劃不來