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樓主: 韓寒11

撞機后老板需要賠償,合理嗎?

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41#
發表于 2021-5-18 12:56:22 | 只看該作者
極品老板,直接勞動局,
42#
 樓主| 發表于 2021-5-18 20:55:39 | 只看該作者
白無無 發表于 2021-5-18 08:563 |0 c* p+ M' D+ H: s
按我的理解,勞動仲裁還是會搭理的。以前有個員工直接被辭退,就找了法院,然后不知道怎么處理了

) A- |) _/ |, d( Y特別大的公司和特別小的公司都是不太會搭理的
4 r8 I5 X! y. t0 E" b9 [
43#
 樓主| 發表于 2021-5-18 20:56:23 | 只看該作者
hxglty 發表于 2021-5-17 08:07, U  j0 g3 U, K" I
好像要賠的話也不能超過工資的25%吧,查一下勞動法

) Z; U  n2 V/ Y$ R$ K老板可能會以各種理由扣錢的
, p, r( W; {; g% y7 d# y; Q
44#
 樓主| 發表于 2021-5-18 20:57:34 | 只看該作者
海慕之 發表于 2021-5-18 11:41
; E% w, t1 B3 ~7 F為什么要賠完走人??/ T; O1 Z) J7 `" [) y
這是企業經營風險,員工不存在故意或重大過錯就不賠,而且單位還不能以此為由開除員 ...
1 p' Y" K# Z/ R& G3 Y, c( p! L# r$ ~" b
個人認為,勞動法在外企更被認可,國內的話還是會各種找漏洞3 \; U& }1 y) d0 j* U
45#
 樓主| 發表于 2021-5-18 20:58:15 | 只看該作者
6468458 發表于 2021-5-18 12:56
: u+ L9 u. R! ?! X4 R. m. @$ W) a9 {極品老板,直接勞動局,

, N' |- \: h2 m1 N可以試試的,但是得要有證據和精力
, X1 g! P% a7 g$ G) @$ f( o$ ?
46#
發表于 2021-5-18 22:13:59 | 只看該作者
不合理,協商不成就投訴
47#
發表于 2021-5-19 08:41:24 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2021-5-18 20:57
2 f" w- V4 Y5 V1 f+ v' Z+ E個人認為,勞動法在外企更被認可,國內的話還是會各種找漏洞

+ c. N6 ~/ X0 W- W3 Z咱們國家的勞動法律還是能體現無產階級專政的) {+ T7 w7 u' U9 N8 C" q: L
48#
 樓主| 發表于 2021-5-19 20:41:45 | 只看該作者
不信邪 發表于 2021-5-18 22:13$ m! F0 G! @) ?# ]) b7 T
不合理,協商不成就投訴

/ t! c# ~( f+ S) |" K投訴可以,需要有足夠的精力和時間與企業糾纏
# _' ~' x- {. S4 _  h/ _! R5 N
49#
發表于 2021-5-21 04:17:47 | 只看該作者
這樣的老板,公司做不大的,思想境界太低了!
50#
 樓主| 發表于 2021-5-21 21:14:35 | 只看該作者
遠祥 發表于 2021-5-21 04:17
, S1 j/ N* @, x: W這樣的老板,公司做不大的,思想境界太低了!
2 u) e8 J' l# @# k! L* S3 T7 T
一些做機加工比較早的老板,書不是讀的太多  F' b3 g' A+ t4 O7 W) i& q* b( P. Z3 m
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