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樓主: 野人還在

加班費

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11#
發表于 2021-4-5 22:01:30 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-4-5 21:520 a, h# v2 h4 C  N+ P" T1 [3 ?: K
這樣的老板能占到說少了1/4.
& `! _4 M6 Y8 e4 t, ?0 ?
最近搞了個值班,一月輪一次,月四天變成了三天" i- E, N1 S0 b5 T3 a" J  l
12#
發表于 2021-4-5 22:06:00 | 只看該作者
加班是個人義務,扣錢是公司規矩
13#
發表于 2021-4-5 22:43:19 | 只看該作者
加班沒有加班費,工作有事必須去,沒商量!
14#
發表于 2021-4-6 07:08:25 | 只看該作者

0 N7 p2 x- |, D; O) J現在  公司一般都不談加班了。換種說法是 以項目為準了  設定個項目節點  自己干不完就加班了  相應的有點項目費   
15#
發表于 2021-4-6 08:39:43 | 只看該作者
晨曦yzm 發表于 2021-4-5 13:29: G& }0 N9 R2 G0 n' i
昨天晚上十點下的班,老板表示精神鼓勵,但是打卡漏掉了,全勤還是的扣掉,加班是公司感情,扣錢是公司規矩

9 N( X4 c' A5 Q& ?! @4 G5 J人太少,工程的也不受重視,裝配十個人,工程兩個人,定的1300萬的產值,反正老板不管那些,今天還說要感謝他晚上加班沒扣我們電費錢,做非標的沒有批量單想一下這是個什么任務量吧,腦瓜子痛碰上這種一點都不懂的霸道總裁有點不知道怎么玩9 z! e* \6 `$ x9 L

點評

混不講理  發表于 2021-4-6 10:20
16#
發表于 2021-4-6 09:10:38 | 只看該作者
哈哈,我們加班需要申請,給倒休。
17#
發表于 2021-4-6 09:24:23 | 只看該作者
換位思考,如果你是老板你會怎樣對待員工,很容易想明白,然后就是和老板博弈,試探他的底線,同樣老板也在試探你的底線,所以你需要根據自己的實際情況設定自己的底線,不能無原則讓步3 t% p' t) |) w  Q. u0 d
18#
發表于 2021-4-6 09:26:42 | 只看該作者
我們低級員工給加班費,中高級員工不給加班費給股權激勵
19#
發表于 2021-4-6 09:28:18 | 只看該作者
《勞動法》規定每天工作不超過8小時,超過8小時算加班,每天加班最多不超過三小時,每個月不超過三十六小時。正常加班按1.5計算工資,雙休加班按2倍。【重點每月不超過36小時。很多公司想方設法控制在36小時。即4天半工作日】
$ x4 L5 q/ O0 P% p+ G; M& q# I2 U
4 n9 o+ G* o' e! y8 ^1 U2 U居然 這個很多國家都是通用的。

9 j* k% Q- C6 T: [! W# Z! M

點評

這個嘛,欣賞一下就得了  發表于 2021-4-8 10:36
20#
發表于 2021-4-6 10:01:40 | 只看該作者
簡單粗暴,不開玩笑
2 H( e+ U: v9 O3 O, n" `

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