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樓主: caiyongjun

被踢了,到了同類廠家,算是沒有職業道德嗎?

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31#
發表于 2021-4-7 13:20:49 | 只看該作者
你理會那種沙雕玩意兒干嘛 拉黑得嘞
32#
發表于 2021-4-7 13:49:35 | 只看該作者
你前老板已經不發工資給你了,那就沒必要聽他的了
33#
發表于 2021-4-7 17:07:25 | 只看該作者
你做初一我做十五
34#
發表于 2021-4-7 17:12:52 | 只看該作者
kayex 發表于 2021-4-3 19:13
9 G* q! `3 a. b4 c兩個老板親兄弟,一個做高端點,一個做低端點

, U, g# D% G$ ]等你工作做好了,明天進公司左腳先邁進來第一步,就要被辭職
2 d* F) y% a" \2 k' V  q5 D) M
35#
發表于 2021-4-7 19:18:35 | 只看該作者
這樣的老板太缺德了,不得人心的!
36#
發表于 2021-4-8 08:55:12 | 只看該作者
有競業協議也要有工資補償的。更何況他這樣說讓你走就讓你走了。不道德的是他。你可以和他坐下來談談,如果想回原來的公司那就什么也不說,看他給什么條件。如果不想回原來的公司。那就漫天要價。反正你提出條件了,他也知道背后的厲害關系了。看他怎么處理了。
37#
發表于 2021-4-8 10:06:44 | 只看該作者
別怕,又沒有和他簽協議。
38#
發表于 2021-4-8 16:28:22 | 只看該作者
沒有簽離職后不能幾年內在同行業做的協議就不用怕。而且這年頭一把年紀了你認為離開熟悉的行業重頭開始現實嗎。
39#
發表于 2021-4-9 11:26:00 | 只看該作者
前老板搞笑呢,難不成還得在他家給他擦皮鞋,求他施舍一份看門的工作?真的是當老板當的腦子秀逗了吧!
40#
發表于 2021-4-9 22:36:08 | 只看該作者
只要沒知識產權問題,直接干
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