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樓主: 易錯易混

你老板會畫餅嗎?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2021-3-17 08:44:09 | 只看該作者
老板都是:你給我掙的錢,為什么要多給你
22#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-17 08:51:11 | 只看該作者
7146 發(fā)表于 2021-3-16 18:59; l) s) W9 i, w* S
胃不好消化不良,在哪個城市這收入還可以呀
  u: l& o' p3 E0 m
在深圳# S& B2 Y4 Q& R4 |5 P
23#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-17 08:52:26 | 只看該作者
野人還在 發(fā)表于 2021-3-16 21:30
( @: Q" R+ }" r7 \1 x3 ~. K你這朋友也太過分了  11000的工資漲到12000  , 13000差不多了呀  哪有雙培漲的?  哪個老板會同意呀!  漲 ...

' n7 g! V  W1 Z# R) Q4 x' Y/ p1 [雙倍漲是老板主動提出來的,不是他的提的,老板口頭提出了,卻不簽調(diào)薪單
% L, s+ ^; a; u
24#
發(fā)表于 2021-3-17 08:52:46 | 只看該作者
根據(jù)我多年的經(jīng)驗,第一次說走就得走
25#
發(fā)表于 2021-3-17 08:58:28 | 只看該作者
我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當(dāng)時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我,說等老板回來可以談?wù)?,工資跟那邊一樣,委婉拒接了,頭也不回的走了
26#
發(fā)表于 2021-3-17 09:04:59 | 只看該作者
小迷糊1 發(fā)表于 2021-3-17 08:58& z4 @8 z  W: i
我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當(dāng)時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我 ...
+ o, x& ^- E1 g, s! ]
以前也試過這樣的事,提了加工資要求,各種忽悠了一個月。最后跟領(lǐng)導(dǎo)吵翻了,整個辦公室都聽到。以后再不相信這些事了。。想加工資只有跳槽6 `1 J* X4 S' I3 A% q/ m/ z6 i- k7 C4 G
) C4 {+ f3 j$ ~+ ^
27#
發(fā)表于 2021-3-17 09:05:08 | 只看該作者
小迷糊1 發(fā)表于 2021-3-17 08:58
2 C$ T$ s' @% ?( s我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當(dāng)時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經(jīng)理想留我 ...

6 d% t& @" S) U# t* u; W就該這樣,決定要走就不要留戀。
7 B. @+ @, [1 E# r: S' J; A* o
28#
發(fā)表于 2021-3-17 09:05:42 | 只看該作者
不會畫餅的老板,不是好老板
29#
發(fā)表于 2021-3-17 10:24:34 | 只看該作者
一般的公司待個5年基本是工資不怎么動了,除非你職位往上走,跳槽是打工者大幅度提高薪水的最有效途徑了吧,我記得以前的老板也是每次都給我畫大餅,說好的錢能欠到下一年過年,然后覺得你就只能拿這么點,出去也不可能多了,現(xiàn)在出來了工資不說翻倍至少也是原來的1.5倍關(guān)鍵是雙休,節(jié)假日同法定,這個和原來6天,國定節(jié)假日還減的就好多了,所以別信畫餅的老板,自己要什么就按自己想得去,自信點就是了!
30#
發(fā)表于 2021-3-17 10:54:05 | 只看該作者
俺們連法定節(jié)假日都和你扣算的,2月份少2天都提出來怎么補他損失,尼瑪?shù)?,還有31天的咋算?也沒見你給加班費。4 a3 z' `1 [! Y1 `- @* D
你說的這伙計明顯是老板在忽悠他,口頭拖住他背后連忙招人,找到了立馬變臉!
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