如何看待機械非標行業的跳槽

renpen

|流著淚的你的臉發表于 03-10 11:40跳槽很正常呀，頻繁跳槽才是有點問題的。

對

一個小學生呀

也與國情有關吧，日本和德國跳槽就很少。中國發展到這個階段，大家跳槽也是沒辦法的事情。
: P' |! ?' _# G7 `! d+ D2 Y
比如機械非標行業，公司如果有新機型需要研發（市場上已有類似機型），
國內的老板肯定希望招到做過類似機型的新員工，而不是讓老員工一步一步花大把時間開發新機型。
7 s5 Y0 q9 N0 `( ^* A- u4 K環境決定了行為，為了生存，老板和員工都是不得已（誰不想像德國一樣：祖孫三代人都在一家公司上班）

譬如朝露

流著淚的你的臉 發表于 2021-3-10 11:40
; O3 I  H& {% b& E" q: k* j7 f' n% Q跳槽很正常呀，頻繁跳槽才是有點問題的。

. z5 a( R$ U- B9 v$ f+ o+ R" c你們想得有點天真，以前去過一家垃圾公司，當時有個做電的新招的小伙子。公司本身有做電，做程序的。那個小伙子在一旁，一直沒什么事，好像也沒什么人關心。有天老板對他說，公司的設備你也了解了下，你把你對設備的看法寫下。本來也沒什么，寫完后，咱們開會，拿來討論下。那小伙子好像也沒參加會議，會議快開完時，把他叫過來說，你們家在這方面的電氣規范么？小伙子說有，老板說，那你寫下來吧，咱們討論下。小伙子一直沉默寡言，不太與公司人接觸，公司人也沒有主動接觸他，感覺他就一閑人。也不知誰招進去。好像他的任務就是替我們普及他前公司的規范。沒多久就失蹤了

renpen

現在廉價勞動力太多了，招來了不合適再招

流著淚的你的臉

譬如朝露 發表于 2021-3-10 11:58
你們想得有點天真，以前去過一家垃圾公司，當時有個做電的新招的小伙子。公司本身有做電，做程序的。那個 ...

離職換工作，對即將去的地方還是要做點了解吧。
2 G2 U6 g7 z( D; z( s單純以工資為導向過去的，只要錢到位了，何必在意去做什么，不違法就行。
如果想要長遠發展，在接到面試邀請時就應該做取舍，如果是自己投的簡歷，投簡歷時就應該選擇一下，不要什么網都撒了，覺得行業、工作合適再去后續動作。別的公司去社招有經驗的人，就是為了迅速上手，免去自己培養的麻煩，得到你的經驗，當然包括你在其他公司工作時的一些好的流程和管理辦法。
  h; [* n/ |0 e6 ]! K0 ^單純不與人接觸這個事，跳槽去了新公司，自己不愿去接觸新的同事，明顯自己也有點問題呀，去了新公司自然有新的人和物要適應，不愿意那就不要跳槽了，在老公司一直待著唄，一切都是那么熟悉。而且，我認為，即便你是職場老人，到了新公司都是“新人”，一切都是陌生的，還是要自己主動去問，去學，一直默默無聞的，在工作上也沒有出彩的地方，確實不容易讓人記住，也無法讓同事認可。體現自己的價值，才是你到新公司更應該做的。
個人愚見，不喜勿噴。
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翱翔天際

都是農民工，都處在社會最底層，屬于社會弱勢群體

一氣八百里

說到底，還是錢沒到位

zidaneyc

不調不漲工資！！

丹楓911

面試的多是因為最近倒閉關門的公司也多了吧，是不是經濟不景氣造成的。

大龍來學習

現在非標行業有點不好弄，疫情原因導致很多公司的資金流轉不好，而且現在非標競爭壓力大，利潤低，也不是很好拿單了。該跳就跳吧！