|
. R0 ~% s0 l( H% z7 _& M+ x0 d7 h離職換工作,對(duì)即將去的地方還是要做點(diǎn)了解吧。
- K0 F" W1 O) Z, Y# H單純以工資為導(dǎo)向過(guò)去的,只要錢(qián)到位了,何必在意去做什么,不違法就行。$ ~% f9 r e; S1 X& K5 [2 i
如果想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在接到面試邀請(qǐng)時(shí)就應(yīng)該做取舍,如果是自己投的簡(jiǎn)歷,投簡(jiǎn)歷時(shí)就應(yīng)該選擇一下,不要什么網(wǎng)都撒了,覺(jué)得行業(yè)、工作合適再去后續(xù)動(dòng)作。別的公司去社招有經(jīng)驗(yàn)的人,就是為了迅速上手,免去自己培養(yǎng)的麻煩,得到你的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然包括你在其他公司工作時(shí)的一些好的流程和管理辦法。
! o2 g/ d& D% R# H3 Z, e& |* K; A, `單純不與人接觸這個(gè)事,跳槽去了新公司,自己不愿去接觸新的同事,明顯自己也有點(diǎn)問(wèn)題呀,去了新公司自然有新的人和物要適應(yīng),不愿意那就不要跳槽了,在老公司一直待著唄,一切都是那么熟悉。而且,我認(rèn)為,即便你是職場(chǎng)老人,到了新公司都是“新人”,一切都是陌生的,還是要自己主動(dòng)去問(wèn),去學(xué),一直默默無(wú)聞的,在工作上也沒(méi)有出彩的地方,確實(shí)不容易讓人記住,也無(wú)法讓同事認(rèn)可。體現(xiàn)自己的價(jià)值,才是你到新公司更應(yīng)該做的。
& N+ f3 A& ?& I2 s個(gè)人愚見(jiàn),不喜勿噴。
8 H$ F/ ^* A& a' `4 ~6 U3 ?
$ D8 N! D7 R: q3 s" G
8 |+ v& w3 u7 i& x) O |
|