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樓主: gemiusunyi

職場多留個心眼,專利等和自身相關的信息要注意第一發明人

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31#
發表于 2021-3-12 14:39:33 | 只看該作者
這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎?
32#
 樓主| 發表于 2021-3-12 16:42:04 | 只看該作者
邂逅陽光 發表于 2021-3-10 16:368 V5 f6 \4 E" Y2 O* G( ]
我去 我們單位都沒獎勵 還必須寫 寫吐了 和客戶合作個項目就要寫幾個專利,真是不想寫 不但麻煩還給自己找 ...
0 o/ Y3 b0 k. _
廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路" Z8 i4 ]4 D. A: R% x# f+ o  Q, i' `
33#
 樓主| 發表于 2021-3-12 16:42:46 | 只看該作者
遠祥 發表于 2021-3-12 14:39
( f9 R/ b, n) i  {6 ]' B. Q) [這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎?
& B3 z: h* o, ?/ `
沒這個規定吧,關鍵是評職稱什么的比較有用
2 z$ s& H/ x0 ~* m1 `
34#
發表于 2021-3-15 09:30:40 | 只看該作者
以后可得注意了
5 U( ]; Q7 y2 N7 k- W/ U
35#
發表于 2021-3-17 13:42:54 | 只看該作者
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:422 h) Q; y% B; X/ x
廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路

, N# d" v; A8 B0 C6 h6 a這一個月不用干別的了,光寫專利了啊,另外給錢不啊,要是給錢也不是不可以啊,寫唄。" L! L% K) Z$ |8 E8 K, f& K
36#
發表于 2021-3-17 16:40:03 | 只看該作者
很多公司都是這樣干,但這不應該成為潛規則。能爭取就爭取吧,畢竟是自己付出的汗水
37#
發表于 2022-5-23 12:04:39 | 只看該作者
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:429 F( m0 N1 f) b" p) }1 O, e4 \. F7 x
廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路

5 d! {% v! ~& t為什么要因為申請不了發明專利就跑路,肯定是因為給的工資不夠高啊?
- C. F/ I8 l8 v4 m0 r  T
' k6 v4 \: C+ x7 h& e如果開到100w年薪,可以在論壇征集發明專利,1萬1個,造福社友啊。
1 W1 T' {' {; {7 I$ b
38#
發表于 2022-8-26 10:15:18 | 只看該作者
算了吧,老板發明的專利,利益也是老板的
39#
發表于 2022-8-26 11:25:10 | 只看該作者
以前搞過專利,結構我畫的,專利我寫的,掛的最后一個。再找工作的時候會查專利,專利前面都是老板和管理層的,選擇公司作為減分項。
40#
發表于 2022-9-9 11:29:48 | 只看該作者
別想了  現在有幾個老板是搞技術的 但又有幾個老板沒有專利在身上的  大家都懂的
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