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樓主: gemiusunyi

職場多留個心眼,專利等和自身相關的信息要注意第一發明人

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31#
發表于 2021-3-12 14:39:33 | 只看該作者
這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎?
32#
 樓主| 發表于 2021-3-12 16:42:04 | 只看該作者
邂逅陽光 發表于 2021-3-10 16:36; G6 v% [3 l* W" |7 Z5 G
我去 我們單位都沒獎勵 還必須寫 寫吐了 和客戶合作個項目就要寫幾個專利,真是不想寫 不但麻煩還給自己找 ...

# b1 M0 k8 v3 e5 Y& M廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路, i6 d- y+ |1 P; q9 J: E
33#
 樓主| 發表于 2021-3-12 16:42:46 | 只看該作者
遠祥 發表于 2021-3-12 14:39% }1 P% f: M- [9 R
這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎?
7 i+ w9 y9 {/ b6 w2 X% W5 c
沒這個規定吧,關鍵是評職稱什么的比較有用7 B  N: J. s& D' d
34#
發表于 2021-3-15 09:30:40 | 只看該作者
以后可得注意了6 v; {  R+ E2 Y9 Y4 w0 n1 q( ~$ L
35#
發表于 2021-3-17 13:42:54 | 只看該作者
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:42
/ t7 n% J: S, R, O廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路
5 l3 n) t2 a  h% X; ]3 b
這一個月不用干別的了,光寫專利了啊,另外給錢不啊,要是給錢也不是不可以啊,寫唄。& z# r1 T8 j1 H" g# O; I! T
36#
發表于 2021-3-17 16:40:03 | 只看該作者
很多公司都是這樣干,但這不應該成為潛規則。能爭取就爭取吧,畢竟是自己付出的汗水
37#
發表于 2022-5-23 12:04:39 | 只看該作者
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:42) q. ^1 S. o* F4 q
廣州有家叫賽特的公司,據說每月必須一片發明專利,硬性考核,然后做機械的集體跑路

2 V# x+ a6 `/ I; C$ r# E5 S# Y為什么要因為申請不了發明專利就跑路,肯定是因為給的工資不夠高啊?# ^  `* q7 Z. s& J& a" n: D) ~4 Q* o
$ N1 J5 F" y4 H0 Z. h# K# p
如果開到100w年薪,可以在論壇征集發明專利,1萬1個,造福社友啊。
  r" }4 I! K! I
38#
發表于 2022-8-26 10:15:18 | 只看該作者
算了吧,老板發明的專利,利益也是老板的
39#
發表于 2022-8-26 11:25:10 | 只看該作者
以前搞過專利,結構我畫的,專利我寫的,掛的最后一個。再找工作的時候會查專利,專利前面都是老板和管理層的,選擇公司作為減分項。
40#
發表于 2022-9-9 11:29:48 | 只看該作者
別想了  現在有幾個老板是搞技術的 但又有幾個老板沒有專利在身上的  大家都懂的
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