人事耍流氓

天天天藍_

譬如朝露 發表于 2021-3-7 09:51
' M7 F- ~2 {& T% ]! I控制人有很多手段，戶籍就是一個問題。你有戶籍，若沒上班，你可以自己繳納。但若你沒戶籍，就只能掛靠公 ...

# H% f6 J6 e* y& ?$ I: v感謝大俠指路
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遠祥

人事MM別看著人畜無害，實際套路頗深！

邂逅陽光

有的公司不招本市人，你說氣人不氣人，招外地的 不招公司本市的土著

譬如朝露

天天天藍_ 發表于 2021-3-7 22:48
感謝大俠指路

其實不算指路，這不過是人生感悟罷了。我也是生在紅旗下，長在紅旗下。有幸體驗了把農民工身份。按我的理解，身份證是我做為中國公民的象征，應該全民通用。沒想到中國的現實狠狠的打了我記耳光。曾幾何時，這個社會講學歷，但更鼓勵學力。但現在不但不鼓勵學力，反而打壓學力，即使你有學習能力，你仍然需要被賜名，就是你是985還是211，還是二本、三本，誰的嫡系？必須站好隊。是哪旮搭的，要有戶籍。估計再接下來可能得有小區籍，每個空間或是時間（比如學歷的時效性和空間性），你必須得有通行證。否則在這個系統中寸步難行。我也曾吃芹菜，結果人家跟你玩劫奪。所以越努力越幸運只是對努力對了“方向”的人。一定要跟緊“方向”。如果你有能力，可以創建“方向”，當然，估計那時你已有能力制定規則
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譬如朝露

遠祥 發表于 2021-3-8 07:42
人事MM別看著人畜無害，實際套路頗深！

不是人事MM套路深，是她們師傅套路深，這些理論寫進教科書，成了程序。她們只不過按程序執行而已。資深的人事MM跟老板之間關系微妙，專業性強的有權欲感，甚至可以讓老板不敢動她們。所以有些公司的老板這個位置上的都親戚，或大多數是文員。因為老板不敢信任。但一個在公司呆了很長時間的人事大媽，你就得有敬意了。至少她們比你更清楚誰才是公司的實際控制人。
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天天天藍_

譬如朝露 發表于 2021-3-8 09:33
4 v  O' ]( F: @* R; L3 X. |) h. n其實不算指路，這不過是人生感悟罷了。我也是生在紅旗下，長在紅旗下。有幸體驗了把農民工身份。按我的理 ...

/ G$ Z& `: @+ y頗有同感，我只想認認真真、簡簡單單地把自己的活兒干活兒，但是單位很多時候都是在搞人，不是在做事情，看不到希望，最近也準備不干了

鄀都

干人事的本來干的就不是人事