申請書

shentu

一句話就能說明白的事，非得寫一大堆。重點想調到多少又沒說，領導不做計算題，只做選擇題，合理就批準了，不合理就打回去重寫。

crz222

寫這么多肯定不是私企

千年獨酌

      錯別字和語法就不說了，這些都不是太重要，也不用寫一些拗口的詞句來展示自己非凡的文采——畢竟你想要漲工資這件事情，不是靠你這個申請書寫得多文采飛揚，對吧？
      就跟請假條一樣的，簡單把事情說明白就好了。你拿著這個，正常情況下，應該是找你的主管領導，交給他，大大方方的說，領導，我想申請漲點工資。領導要是一揮手跟你說，回去等著吧，我研究研究。那你趁早，看看有沒有別的路子，跳槽應該是咱們這行漲薪最快辦法了。如果你的領導一看你這架勢，拉著你上辦公室泡茶談心，那你不如這時候再理理思路，跟他說說自己的想法，省得浪費感情。
" {; t' f/ w# \; w6 W      不建議越級打報告，越是大公司，應該越忌諱這個。你的直屬領導是最清楚你的情況的，你得好好把他利用起來，有什么問題，讓他去跟老板談，他比你更了解你的老板，也比你的老板更了解你，他搞不定你老板的話，你大概率下也是搞不定的。
8 a5 ?  F! z+ ]& U; c& }; ^, V      談加薪最主要的還是要突出自身的價值，多往這個方面聊，說說你過去的幾年干了什么，未來幾年打算怎么干，主動站出來，跟你的領導說還有那些事情可以放心交給你來做。末了要走的時候，順嘴說一下，領導，我這也不是難為你，確實是生活壓力有些大，不啦不啦的，請領導多多體諒。  
      這么一套下來，理也講了，情也談了，面子給了，臺階也留了，能成也就成了，不能成再作別的打算不遲。

wxffff

如果我是老板，我給你加，可惜我不是！我努力中。。。

未來第一站

贊同23#樓的做法，如果當面不好說可以簡單先寫個郵件或微信，估計第二天直屬領導一般都會找你談話，這時候你再跟他細聊。
  y, X( W: F# p' Q不過你也要有個提前判斷，多數(shù)會給個安慰漲，同時也要做好走人的準備。

蛋蛋超人

2021年了，后續(xù)跟進

遠祥

有沒有發(fā)揮自己的實際價值，否則這樣寫得天花亂墜也沒有實際的效果！