你們漲過(guò)工資嗎

2020我一定行

如題 開(kāi)工在即，今年開(kāi)工給大家聊個(gè)實(shí)際點(diǎn)的話題，工資
0 `+ [3 V* R/ T9 L- D    人在職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)生存不易，現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)就996啥的，加班還沒(méi)加班費(fèi)，面對(duì)如此惡劣的生存環(huán)境，我輩當(dāng)奮起抗?fàn)帲蠛侠淼拇觥?br /> 7 @: x" A0 e; W! q# o% W; i2 z       人人都想漲工資，奈何老板和領(lǐng)導(dǎo)可不這么想。。。。今天就請(qǐng)大家聊聊曾經(jīng)你的漲薪經(jīng)歷，拋磚引玉，讓大伙參觀借鑒
# g( }- {4 y+ o# Y; ^      跳槽當(dāng)然可以漲薪，但成本太大，如果能在原公司原部門原崗位上加薪，那不是更香嗎？
8 r- w5 v! w2 G4 R/ |+ h7 y     請(qǐng)大家講述下曾經(jīng)的你如何爭(zhēng)取到加薪的經(jīng)歷

天天天藍(lán)_

自己不提，老板基本不會(huì)主動(dòng)想到

前世的塵

每年漲一次，但幅度不會(huì)太多

譬如朝露

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實(shí)話總是傷人的，資本的積累是暴力和血腥的。資本主義初期，將農(nóng)民從土地上趕走，于是有了廉價(jià)的勞動(dòng)力。你有了錢，便不會(huì)再打工，資本家便失去了廉價(jià)的勞動(dòng)力，利潤(rùn)會(huì)下降。所以保持SB兒童們沒(méi)錢便成了資本絞盡腦汁的邏輯。可以15K花10K雇5條狗看著能創(chuàng)造15K人，但這10K的錢從這15K的工資中扣，于是這能創(chuàng)造15K的只能拿到5K，吃不飽，于是拼著命的加班，想吃到頭上那永遠(yuǎn)也吃不到的肉。這樣勞動(dòng)力便成了可持續(xù)性。一次給了15K，那么此人在兩三年后有了第一桶金，便可能不再服務(wù)。當(dāng)然，現(xiàn)在也不完全是這一邏輯，畢竟有些企業(yè)過(guò)了四十就得走人，人家也沒(méi)打算留你多長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)然有更缺德的，四十歲走人也沒(méi)兩鋼蹦，所以也不可能獨(dú)立作業(yè)，繼續(xù)打工。但整個(gè)大環(huán)境都這樣，于是一路下坡，成了夕陽(yáng)西下，最美夕陽(yáng)紅
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窮則獨(dú)善其身
0 [( `9 v  ]2 R% B; c富則呵呵……
也許這樣可以拿到錢

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翱翔天際

農(nóng)民工而已，想太多了

YMY1

上班馬上三整年了，每年過(guò)年漲500左右吧，浦東，現(xiàn)在稅前不到6000

慧嘉

跳槽.不跳不漲.
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一尾錦鯉

18年下半年來(lái)南昌，進(jìn)公司時(shí)工資5K，現(xiàn)在漲到了9.5K，平均每年加了1.8K，感覺(jué)這方面自己挺佛系，都是公司主動(dòng)加的工資。

遨游者

一般都跳槽漲薪吧，樹挪死，人挪活。

孤獨(dú)的潴

18年本科畢業(yè)，剛來(lái)深圳四千每個(gè)月，干了一年跳槽漲到六千，然后去年做滿一年漲到八千五每個(gè)月，單休，沒(méi)年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在準(zhǔn)備辭職跳槽了（換公司已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備工資縮水了）。