你們漲過工資嗎

2020我一定行

如題 開工在即，今年開工給大家聊個實際點的話題，工資
    人在職場如戰場，職場生存不易，現在動不動就996啥的，加班還沒加班費，面對如此惡劣的生存環境，我輩當奮起抗爭，要求合理的待遇。
4 m3 d3 n" |2 C. i7 S3 @       人人都想漲工資，奈何老板和領導可不這么想。。。。今天就請大家聊聊曾經你的漲薪經歷，拋磚引玉，讓大伙參觀借鑒
      跳槽當然可以漲薪，但成本太大，如果能在原公司原部門原崗位上加薪，那不是更香嗎？
     請大家講述下曾經的你如何爭取到加薪的經歷

天天天藍_

自己不提，老板基本不會主動想到

前世的塵

每年漲一次，但幅度不會太多

譬如朝露

實話總是傷人的，資本的積累是暴力和血腥的。資本主義初期，將農民從土地上趕走，于是有了廉價的勞動力。你有了錢，便不會再打工，資本家便失去了廉價的勞動力，利潤會下降。所以保持SB兒童們沒錢便成了資本絞盡腦汁的邏輯。可以15K花10K雇5條狗看著能創造15K人，但這10K的錢從這15K的工資中扣，于是這能創造15K的只能拿到5K，吃不飽，于是拼著命的加班，想吃到頭上那永遠也吃不到的肉。這樣勞動力便成了可持續性。一次給了15K，那么此人在兩三年后有了第一桶金，便可能不再服務。當然，現在也不完全是這一邏輯，畢竟有些企業過了四十就得走人，人家也沒打算留你多長時間。當然有更缺德的，四十歲走人也沒兩鋼蹦，所以也不可能獨立作業，繼續打工。但整個大環境都這樣，于是一路下坡，成了夕陽西下，最美夕陽紅

( Q. q( N: F$ T% ]  g窮則獨善其身
富則呵呵……
也許這樣可以拿到錢
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3 B1 [( n/ t; K# m

翱翔天際

農民工而已，想太多了

YMY1

上班馬上三整年了，每年過年漲500左右吧，浦東，現在稅前不到6000

慧嘉

跳槽.不跳不漲.

一尾錦鯉

18年下半年來南昌，進公司時工資5K，現在漲到了9.5K，平均每年加了1.8K，感覺這方面自己挺佛系，都是公司主動加的工資。

遨游者

一般都跳槽漲薪吧，樹挪死，人挪活。

孤獨的潴

18年本科畢業，剛來深圳四千每個月，干了一年跳槽漲到六千，然后去年做滿一年漲到八千五每個月，單休，沒年終獎，現在準備辭職跳槽了（換公司已經做好心理準備工資縮水了）。