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新年馬上要開工了

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1#
發表于 2021-2-16 11:10:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
眼瞅著假期快要結束,忐忑的心開始不安起來,新的一年注定是奮斗的一年,勞累辛苦的一年,996什么的都無所謂,只要錢到位5 }' t( M7 H9 N( n' ^$ k! v, r* ]
     錢不是問題,但現在的問題是沒有錢。。。。. `) a4 h3 z- N3 i5 G. o
看了隔壁的28歲設計主管希望工資拿到15K,我也心動了,我其實也很想漲漲工資, f9 G/ r  |. ^5 C
    有的公司老板和領導很好,會考慮這件事情,不過我的領導和老板好像從來不主動,有的同事據說5年工資都不動的: p6 s+ _4 \1 o6 m; d3 N
      新的一年,馬上開工在即 ,不知道大家想漲工資嗎? 你怎么去處理實施這個事情呢
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2#
發表于 2021-2-16 11:50:43 | 只看該作者
跳起來. r% G7 X7 n8 T% u) Z. a5 r: ?4 t
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3#
發表于 2021-2-16 12:39:25 | 只看該作者
有能力就提,沒能力就到外面看看
4#
發表于 2021-2-16 14:19:44 | 只看該作者
你等著老板主動提幾乎不太可能。
5#
發表于 2021-2-16 14:59:04 | 只看該作者
樓主可以把名字先改起來了,2021我一定行
6#
發表于 2021-2-16 19:00:45 | 只看該作者
新的一年除了掙錢,啥都不想干
7#
發表于 2021-2-16 20:11:26 | 只看該作者
當然是主動提呀。等著老板漲的人是傻子。
8#
發表于 2021-2-16 23:22:55 | 只看該作者
老板不可能主動為某一個人漲工資,而破壞公司的工資架構,打破某種平衡,給自己找麻煩。如果大家集體調整工資,那沒問題。
9#
發表于 2021-2-17 10:26:13 | 只看該作者
5年都不漲工資的同事那是老板想讓他主動離職的,只是沒明說,有能力的員工,老板一定會想辦法留住的
10#
發表于 2021-2-21 18:45:23 | 只看該作者
很多都是以離職為要挾漲工資的!
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