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銷售市場采購質量等職能部門年終獎是不是比研發多?

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11#
發表于 2021-2-17 10:39:45 | 只看該作者
前世的塵 發表于 2021-2-17 10:31
4 f& x7 [, t7 G; z* l' x2 p所以很老實的采購就會覺得很委屈

7 \2 C1 n. X# j9 ?以后就慢慢都學會了,這世界就這樣,不同流合污就出局。
" E% r) O1 j" [7 O
12#
發表于 2021-2-17 11:00:34 | 只看該作者
銷售拿的是提成,和業績掛鉤,采購、質量、生產部門和產能掛鉤,研發和新產品占領的市場份額掛鉤,這個應該是比較合理吧
13#
發表于 2021-2-17 12:12:21 | 只看該作者
一般職能部門不會高過生產部門,沒產品,其余的都是擺設1 X# U7 p& J3 i9 |+ O6 z& K2 N
對于連續幾年不漲工資,該走就走吧,老板不會突然有一天大發善心給大家漲工資,沒啥好期待的% B7 p! t- l' X9 p) W% Q
; g* E: |1 D  ~0 t: _' J+ N
14#
發表于 2021-2-20 09:48:19 | 只看該作者
反正銷售采購工資外會多。
15#
發表于 2021-2-21 18:43:02 | 只看該作者
這個不會吧,研發一般都是高端人才,理應更高才對!
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