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我碰到過,在職沒離職,連續(xù)多年也沒有分紅的苦逼的小股東(還是親戚)。4 [* N$ K9 W+ S4 o% k
這種不好說,可能和人品相關(guān),可能和人品無關(guān),也可能和董事長人品相關(guān)。
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具體要說就是兩條,: C# V; `6 A5 _( I! ]1 Z$ I
0 U" g J/ ~6 O s+ a( g規(guī)則4 M1 S/ u# Y# v
. ^! q5 Q, {; e* q! c以及8 p% ?7 q. C; M
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別人違規(guī)你讓他付出代價的能力。4 j' K/ v& r3 o6 ]( j
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lz企業(yè)這種股份,就是一個捆綁工具,降薪利器,人品放大鏡。
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0 E1 S/ Y5 A2 e. R前總舍得這個股份也要單干,這是一種以身證道,市場檢驗真理的自信。& ?8 G6 [, A" H0 \% R3 M
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愿聽聽你從lz有限的表達中猜測的想法。$ h! p1 Y* e4 n g; {
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