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樓主: 1518517222

如何優雅的拒絕加薪

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21#
發表于 2020-11-24 10:03:33 | 只看該作者
700塊我真不嫌少。加100我也不嫌多。
22#
發表于 2020-11-24 10:31:06 | 只看該作者
給就拿著,不給那你也得干活,所以,拿到手才是真的。
23#
發表于 2020-11-24 10:32:19 | 只看該作者
想起來之前剛畢業的自己,賣命干了近2年,做出各種功勞,滿心期待以為能漲很多工資,結果跟經常躲在天臺睡覺的混子一樣加500/月,經理還神秘的跟我說就我漲的最多,叫我保密,呵呵!果斷跳槽工資一下漲5000/月,當然剛跳槽過來的時候可能還不值這個價,但是人爭一口氣,繼續努力幾個月之后就不止只值這個價了。
1 h& A+ J/ L$ ~& Y6 B, R/ A3 n/ X  滿心期待漲薪的時候只漲一點,這個時候心里的落差很打擊自己的信心,希望所有的努力都能得到實際的回報!
24#
發表于 2020-11-24 10:34:11 | 只看該作者
其實這全看個人的情況。我有次因市里拆遷,單位應要補償1萬5,頭只給了8000,直接批條扔還他。剛回到辦公室,財務說重批了1萬2,冷靜想想,算了,不要彼此太難堪。不過那時3000也是半年工資。
25#
發表于 2020-11-24 10:36:08 | 只看該作者
遠祥 發表于 2020-11-23 21:09+ W( q: Q$ K& G! t0 e2 t) o
一下子加3000,樓主想多了吧!我們這邊普調每年才加幾百塊錢的!
( D8 x3 r' x2 e0 w- P
主要是不知道樓主目前拿多少,如果是3W加3K也就10%。如果拿10W加700就覺得少得可憐。3 ^2 \% s1 \& T" W2 d* j
26#
發表于 2020-11-24 10:40:25 | 只看該作者
還能給加薪不錯了,上次月去找老總談了一次也沒說直接加薪,要求項目提成能在千分之三左右,被直接拒絕了,順帶畫了個餅,搞得最近一直消化不良
27#
發表于 2020-11-24 13:35:51 | 只看該作者
700也是錢;拿錢走人。. }5 k5 E6 Z! Z4 Z7 C6 _: ?
+ S$ A# }" ~6 p8 q- w8 c  |
還要什么優雅?
28#
發表于 2020-11-24 14:07:29 | 只看該作者
還是太情緒化了0 V" k% F8 h: f
工作得到肯定,應該開心,工作得到認可并給予獎勵,更應該開心。
& o! ^0 R' X8 L! H) Z. B3 m但就因為獎勵沒有達到自己的預期,就開始抵觸情緒,不可取。0 j/ g3 O4 w  E+ \# G
你也可以換位思考,自己是不是值這個錢。如果答案是肯定的,那建議你可以留意其他的機會,找到合適的就直接攤牌,沒必要跟自己慪氣,也更不要手上沒有plan B(別的公司的offer)就跟領導沖動性的談話
29#
發表于 2020-11-24 16:40:35 | 只看該作者
默不作聲,拿著吧,準備找下一家。
30#
發表于 2020-11-24 17:56:02 | 只看該作者
要想漲工資,還是得靠跳槽。

點評

主動加工資的只有進過一家單位,但也是加500,跳槽一下加2000  發表于 2020-11-25 18:25
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