惡性循環(huán)

大白小白

@廣州粵研鐘彥華

閑魚(yú)OL

南天橫翼 發(fā)表于 2020-11-12 17:30
4 n1 P% Y, ], [0 `2 t2 w我原公司緊急的時(shí)候，只設(shè)計(jì)完三維圖紙就可以了。用三維給加工方。

我這幾乎次次緊急，經(jīng)常這么干

wgary

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2020-11-12 18:34
3 }0 Q4 L9 f! D我看主要還是技術(shù)的更新吧，比如以前確實(shí)需要深厚專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能解決的問(wèn)題，都被人寫(xiě)成了各種計(jì)算 ...

未來(lái)都是頭部的人才站在頂端，知識(shí)擴(kuò)散的越來(lái)越快。反過(guò)來(lái)說(shuō)，想產(chǎn)業(yè)升級(jí)也不是那么輕松的，門(mén)檻越來(lái)越高。最后都是看幸存者了

3983596

國(guó)內(nèi)的技術(shù)都是圍繞企業(yè)利潤(rùn)、老板利益為目標(biāo)下的工作，哪有什么真正的核心技術(shù)，都在想怎么討好客戶，優(yōu)化產(chǎn)品使用功能，擴(kuò)展產(chǎn)品功能范圍，延長(zhǎng)使用壽命，并且這些技術(shù)的基礎(chǔ)核心大都來(lái)自于國(guó)外幾十年的沉淀，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，技術(shù)研發(fā)能力、技術(shù)人才、研發(fā)環(huán)境已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上發(fā)展大環(huán)境的腳步，這就是為啥清北的高端人才大量出國(guó)留學(xué)拿綠卡的原因，現(xiàn)有技術(shù)在表面上只是改動(dòng)了一些皮毛而已，也可以說(shuō)目前普遍上的技術(shù)不過(guò)是拔苗助長(zhǎng)的結(jié)果，拔到一定程度了，技術(shù)可行上拔不動(dòng)了、技術(shù)人才拔斷層了，誰(shuí)都瞧不起技術(shù)人員，那才是中國(guó)技術(shù)人員的末日

鈑金準(zhǔn)專(zhuān)家

" ~; _; a+ R3 t
3 @* _* G& N- n5 X6 ^這個(gè)只有一條路，領(lǐng)頭幾家有實(shí)力的公司大幅提高技術(shù)人員薪資待遇，大大超過(guò)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平。再帶動(dòng)整個(gè)實(shí)業(yè)行業(yè)技術(shù)人員的收入水平，自然而然最好的人材都往企業(yè)回流。形成良性循環(huán)。除了財(cái)富分配這條實(shí)實(shí)在在的，其它都是扯蛋。

煙雨江南66

能搞到訂單的是大爺，其他都不算啥

babty

中國(guó)，從來(lái)都不重視技術(shù)。
4 X& \! f1 ~' r' U將就能用就行了。 水貨、高仿，干死原創(chuàng)。

W節(jié)奏

在私企那有時(shí)間給你全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，想學(xué)的都要靠自己抽時(shí)間。我這一批人算差了，但后面招的人更差，什么是公差都不會(huì)。工作三年的，還有圖紙不會(huì)看的。只要學(xué)歷高，工資就比你高。

老鷹

W節(jié)奏 發(fā)表于 2020-11-16 10:09
在私企那有時(shí)間給你全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，想學(xué)的都要靠自己抽時(shí)間。我這一批人算差了，但后面招的人更差，什么 ...

員工和企業(yè)博弈基本上靠你離職，而不是講道理。

W節(jié)奏

老鷹 發(fā)表于 2020-11-16 10:12
2 R9 p2 W" o' S' ?' d* R員工和企業(yè)博弈基本上靠你離職，而不是講道理。

年輕時(shí)，裸辭了幾次，，現(xiàn)在不敢了