復合型人才未來是不是更好就業？

晝晦雨冥冥

對于機械未來形勢我想知道機械會不會對于復合型人才需求更大，或者說優先選擇復合型而不是純機械型。

老鷹

什么是復合型人才，懂多個技術領域？比如機電液壓控制等；還是說技術和商業都懂的復合型？
一個人的時間和精力都有限，不可能懂很多，一專多能肯定是好，學習能力比較強肯定是有利的。現在時代變化快，適應能力強是需要的。

如果準備搞技術，那還是不要有這種思路，安心按照技術自身的規律深入學習和實踐，不必對社會東張西望。

曉昀

剛畢業5年以內，不要想著什么復合型人才，先把專業搞明白，然后在本專業領域內向外擴，也需要有機遇給鍛煉機會。

魍者歸來

要看就業的目標是怎么樣的。

一般的應用型企業，確實是會的【手藝】越多，越吃香，畢竟方便被壓榨，出油率高。
研究院這一類的，吃香的是【一專一外】的人才，其他領域無所謂，只要智商在線就行。

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復合型人才哪里來？學幾門專科的算不算，經驗累積觸類旁通的算不算，能說會道的算不算，頻繁跳槽的算不算？

加肥貓devil

會的多當然機會就多了。而且會的多，在思考問題的時候，橫向就會比一般人廣，這也是好處。總之技多不壓身，有機會多學點東西總是沒錯的。

向宏

精通一樣東西，了解相關東西就行

譬如朝露

從我目前的人生經驗來說，小白更容易就業。臉和身體這種你獨一無二的東西更容易讓你有競爭力。以前有人說女人希望男人看到她的大腦，但男人往往看到胸部就不往上看了。這放職場一個樣，HR一般看年齡，看到40歲一般也不往下看了。

大白小白

lz先說說，你心目中的復合人才是怎樣的？

小卞

我們廠模具設計師，原來是干平面磨床的，四五年工作經驗呢，設計也干了四五年，就一個技校畢業，算不算復合人才。