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任職快2年還沒接到獨(dú)立項(xiàng)目,心態(tài)快崩。。。

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1#
發(fā)表于 2020-10-28 15:35:56 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
樓主17年畢業(yè),19年到這家公司做非標(biāo)自動(dòng)化,19年一年時(shí)間主要工作就是接手別人設(shè)計(jì)完后或者做些小改造,有時(shí)候覺得自己不像是搞設(shè)計(jì)的,像是搞售后的。2 {& D* O, M# {8 @

, i+ v% u6 |+ {- p) x9 B我本來是認(rèn)為第一年是讓自己熟悉各種機(jī)臺(tái)和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的,工藝流程(本身我自己第一年就在面板行業(yè)做設(shè)備維護(hù),所以懂),所以第一年加班跑現(xiàn)場(chǎng)我都能接受,自認(rèn)為是比另外兩個(gè)新人熟悉和能力上升更快。* P5 ]! j$ ^3 ^- x" |* k6 m. F3 c
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今年年初小設(shè)備,小改造(主管說我們以后不會(huì)接改造了。。。),有些因?yàn)闃I(yè)務(wù)上沒談成,中途中止(感覺自己運(yùn)氣好差呀)。這次9月份被安排跟一個(gè)機(jī)臺(tái),去了外地,什么入場(chǎng)手續(xù)雜七雜八要自己搞,雖然有售后(公司模式就這樣)。在外地待了兩個(gè)月(這個(gè)太致命了),居然一個(gè)都沒有,接下來肯定又要被派去擦屁股去了。
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6 D* ^. I3 u- T7 Y% Q# S  V8 n2 R同期的兩個(gè)新人在這兩個(gè)月把新項(xiàng)目分了好多,我真的是心態(tài)崩了,來這公司擦屁股一直擦,好多類型機(jī)臺(tái),到現(xiàn)在都沒有一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目,而另外兩個(gè)來比我時(shí)間長(zhǎng),跟機(jī)臺(tái)也就跟過兩三臺(tái),今年都接到案子(雖然還在設(shè)計(jì)階段),公司10月份走了些老人,本以為我上位的機(jī)會(huì)來了,不過自從我從外地回來,什么都沒有了。
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對(duì)于想做非標(biāo)設(shè)計(jì)的我來說,沒項(xiàng)目經(jīng)歷真的是賊難受,我該怎么辦?我又不敢和領(lǐng)導(dǎo)反饋。。。
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2#
發(fā)表于 2020-10-28 16:10:22 | 只看該作者
跳槽走人
3#
發(fā)表于 2020-10-28 16:29:23 | 只看該作者
錢到位嘛?到位就忍著,不到位就過了年等疫情穩(wěn)定了找找合i適的下家。話說,你經(jīng)常跑外,人脈積累多了,其實(shí)比純搞設(shè)計(jì)有生命力。

點(diǎn)評(píng)

沒有平臺(tái)哪來人脈,都是交換  發(fā)表于 2020-10-28 21:45
像我天天對(duì)著電腦7-8年了,圈子都小了  發(fā)表于 2020-10-28 18:26
4#
發(fā)表于 2020-10-28 16:30:26 | 只看該作者
今天公司來了一位1972年生人,面試完了之后主管給出的工資是試用期6K,轉(zhuǎn)正后8K。哎,這樣的工資如果他能接受的話,說明能力有限,在這個(gè)年紀(jì)還想往高處跳或者想再有所提升,恐怕有點(diǎn)難了

點(diǎn)評(píng)

說明你們主管就沒想招人,特意低薪釣魚。記得以前有過類似情況,獵頭這邊談的薪資15K,去了公司,面試的負(fù)責(zé)人只開8K,扭頭就走。后來獵頭還聯(lián)系我,說對(duì)方就工資的事可以再談。但這種公司在我這里是直接拉黑名單。  發(fā)表于 2020-10-29 13:27
人都是有閃光點(diǎn)的,需要睜大眼睛去發(fā)現(xiàn)。  發(fā)表于 2020-10-28 22:55
這樣的年紀(jì)這樣的工資,一般都是水貨,極少有精品  發(fā)表于 2020-10-28 18:27
5#
發(fā)表于 2020-10-28 16:31:19 | 只看該作者
機(jī)械設(shè)計(jì)是個(gè)長(zhǎng)跑過程,先跑200米不算什么,萬里長(zhǎng)征才第一步,不急的,干和學(xué)以及吸收提高并行,只追求接觸高端,基礎(chǔ)不行也白搭,遲早露怯,建議以請(qǐng)教的方式跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)下自己的想法,也看看領(lǐng)導(dǎo)的想法,至于跳槽的想法不可取,這種情況沉不住氣就跳,豈不一生都在跳

點(diǎn)評(píng)

支持。  發(fā)表于 2020-10-28 21:13
6#
發(fā)表于 2020-10-28 16:39:22 | 只看該作者
      你應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)先溝通,真的,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就跳槽。跳槽是最后的無奈選擇,溝通才是正道。   ; {' p% {0 y, ?5 V
      我前幾年覺得工資低,我就直接打申請(qǐng)說生活太難了,申請(qǐng)加薪。加不加是老板的事情,但是我如果連提都不提是不是太窩囊了一點(diǎn)。當(dāng)然最后還是加了,只是加的有限而已。
7#
發(fā)表于 2020-10-28 16:40:26 | 只看該作者
跟領(lǐng)導(dǎo)反饋還是必要的,可以不直說,至少要想辦法側(cè)面提一下,揣摩一下到底是確實(shí)沒有機(jī)會(huì),還是領(lǐng)導(dǎo)就不想給你安排案子。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2020-10-28 17:00:13 | 只看該作者
fanny0702 發(fā)表于 2020-10-28 16:30
! g$ f1 f  w& n( _0 s今天公司來了一位1972年生人,面試完了之后主管給出的工資是試用期6K,轉(zhuǎn)正后8K。哎,這樣的工資如果他能接 ...
8 e/ \; ?6 T+ ], r' A7 _
我94年的,我確實(shí)著急了。。
1 ^! X1 J" C# m# Z7 W
9#
 樓主| 發(fā)表于 2020-10-28 17:01:01 | 只看該作者
qq252011149 發(fā)表于 2020-10-28 16:29* |; b: ^3 N& t; d+ P1 Y8 `& f
錢到位嘛?到位就忍著,不到位就過了年等疫情穩(wěn)定了找找合i適的下家。話說,你經(jīng)常跑外,人脈積累多了,其 ...

. E7 M) A* t* @+ k5 P' {人脈這東西很玄乎
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 樓主| 發(fā)表于 2020-10-28 17:02:57 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2020-10-28 16:31
- x8 {' x" W8 J# ^5 a4 s: A, q機(jī)械設(shè)計(jì)是個(gè)長(zhǎng)跑過程,先跑200米不算什么,萬里長(zhǎng)征才第一步,不急的,干和學(xué)以及吸收提高并行,只追求接 ...

: D# d  \3 Y3 `$ D% g9 [我和其他部門有聊到我現(xiàn)在好需要做獨(dú)立項(xiàng)目,還是得找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下,跳槽除非是職業(yè)發(fā)展需要我才會(huì)跳
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