傳統行業多是“笨人”在搞

竹筠俠

馬云表示：

我21年前做互聯網的時候，大家不相信，不相信我們這些人。

我們堅持了20年走到了現在，今天的互聯網行業，所有聰明人都在這個地方。

而傳統行業其實有聰明人，但是真不多。

大量的行業還很傳統，還沒有從數字化當中受益。

越是距離技術遠的行業，越是沒有被技術改造過的行業，機會越大。

未來的數字化最大的受益者不是互聯網企業，而是用互聯網改造自己的企業。”

qiedaocai

數控機床、電腦制圖，其實我們也在跟隨數字化的腳步在前進，只不過我們一直在跟隨，還沒能力去超越。中秋國慶快樂。

曉昀

智能化，數字化發展的真太快了，現在稍微上點年齡的出門辦事很費勁，跟不上時代快速發展的步伐。

Cavalier_Ricky

微信才用了1年半，現在已經半年多沒摸到現金了。。。

不對，前一陣子，買了一瓶老村長，中了5塊錢現金，拿出來看，怎么看都覺得是假的。

老婆說：我看看。。。

然后，我就再也沒見到那張錢。。。

Cavalier_Ricky

用微信搞車間管理算不算？？？

估計，這個普及得最快了吧？

我的合作人公司，下班時間，車間里的無線網能趕上好幾個5G，一到上班時間，連3G都不到。。。

廁所門兒關著的事件也變得超長，還能聽見里邊“咯咯咯咯。。?！钡男β?。。。

這是逼著員工在工作期間時刻注意手機、時刻攜帶在身邊的“頂級管理”。。。

Cavalier_Ricky

我這邊的合作人廠里，兩三個巴掌大的板子上打100多個孔，還是打印工程圖，磁鐵伺候著貼在普銑腦門兒上，人工手搖，看著數顯表去一個一個捅。。。

加工中心忙，成本高？浦西改一下，也就三千塊錢左右。。。

建議了好幾遍，聽不進去，拉倒吧。。。不管了。。。

大白小白

Cavalier_Ricky 發表于 2020-10-1 14:56
用微信搞車間管理算不算？？？

估計，這個普及得最快了吧？

我見過兩種，
一種是微信管理，群通知；
一種是電子指示牌，各班組產量對比，加班通知，滾動播出。
大俠覺得哪個好？

大白小白

Cavalier_Ricky 發表于 2020-10-1 15:02
我這邊的合作人廠里，兩三個巴掌大的板子上打100多個孔，還是打印工程圖，磁鐵伺候著貼在普銑腦門兒上，人 ...

可能打孔的工件還是少，如果每天幾千個孔，自然就要想辦法折騰了。

Cavalier_Ricky

大白小白 發表于 2020-10-1 15:14
可能打孔的工件還是少，如果每天幾千個孔，自然就要想辦法折騰了。

昨天傍晚，哪個崗位都準時下班，就是加工中心和打這個板子孔的普銑加晚班。。。

我是管理過車間的，我是有量產成本管理經驗的。。。

Cavalier_Ricky

大白小白 發表于 2020-10-1 15:11
我見過兩種，
一種是微信管理，群通知；
一種是電子指示牌，各班組產量對比，加班通知，滾動播出。

我見過兩種，
一種是微信管理，群通知；
一種是電子指示牌，各班組產量對比，加班通知，滾動播出。


我說這個，僅限于機加工車間等工作時不應關注手機的崗位。（安全和效率）

微信管理，頂到頭，也只應該到領班這個銜兒。管理，不只是傳話筒；管理更是抹人心的活兒，當管理的，得多露臉，得多眼看眼。

你說的電子指示牌后面的內容中：

要有產量對比，那必須追加質量要求，否則就是毫無質量要求的臨時工幾件算錢了。。。

加班要求？沒話說。我不要手下加班。我要手下慢下來，別做錯。因為這是最快的。


只見過這兩種？還得多出去看看。。。

給在崗的員工收拾垃圾的領導，你認為是啥樣的？

我見過不少個。無一例外，都是員工們超級喜歡的、超級愿意為之努力的、超級沒事干的領導。