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機(jī)械專業(yè)作為一個(gè)老牌的工科專業(yè),確實(shí)到了該轉(zhuǎn)型升級(jí)的境地了,無(wú)論是高校的教育模式,還是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,都有待變革。首先我們要搞清楚什么是智能制造這個(gè)概念。
智能制造其實(shí)包含了三個(gè)方面的內(nèi)容:工業(yè)自動(dòng)化(而且所有設(shè)備都是帶通信接口和功能的)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),說得更多的是IOT(物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)),利用IT、CT、OT技術(shù)的高度融合,實(shí)現(xiàn)工業(yè)設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、運(yùn)維、操作等運(yùn)營(yíng)。企業(yè)的信息化管理(企業(yè)各個(gè)層面與環(huán)節(jié)的信息化系統(tǒng)集成)。一個(gè)企業(yè)只有具備了以上三個(gè)方面的協(xié)同建設(shè),才能被稱之為智能制造企業(yè),你可以對(duì)照一下你入職的企業(yè),它做到了上述三個(gè)方面的那幾點(diǎn)?
而作為一個(gè)機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者,對(duì)于智能制造而言,我們最大的入職切入點(diǎn)只有“工業(yè)自動(dòng)化”這一個(gè)點(diǎn)。也就是說,只有企業(yè)的自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),我們機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者是有機(jī)會(huì)參與,并在這個(gè)過程中起主導(dǎo)作用的,其它兩個(gè)方面,如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)信息化管理基本上都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的人要做的工作。頂多就是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這一塊,需要自動(dòng)化集成的開發(fā)者來(lái)對(duì)接幾個(gè)設(shè)備通信接口的問題,機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者很難在這個(gè)點(diǎn)上去做深度就業(yè)。至于企業(yè)信息化方面的布局,那就和機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者更沒有太大的交集了,也許只有在系統(tǒng)研發(fā)的時(shí)候,相關(guān)人員在梳理企業(yè)業(yè)務(wù)流程的時(shí)候找你聊幾句而已,或者讓你去做一些企業(yè)生產(chǎn)加工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這就是最大的交集了。
所以我們可以很清晰的看到,其實(shí)就智能制造而言,機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者能夠獲得的入職平臺(tái)是非常有限的,就算是能夠在自動(dòng)化的研發(fā)與制造上有一定的話語(yǔ)權(quán),但是相對(duì)整個(gè)機(jī)械行業(yè)而言,這個(gè)點(diǎn)能夠容納的就業(yè)數(shù)量依然是非常有限的。所以大部分機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)者,還是需要在傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè),或者是制造業(yè)去就業(yè),他們依然還是很難去改變機(jī)械專業(yè)所面臨的各種現(xiàn)狀,例如平均薪酬一般,就業(yè)環(huán)境不好,專業(yè)技術(shù)能力成長(zhǎng)緩慢且沒有太大的技術(shù)含量,個(gè)人發(fā)展前景黯淡等等。所以從基本面上來(lái)看,就目前而言,機(jī)械專業(yè)的從業(yè)者依然是基于傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式去競(jìng)爭(zhēng),所以把這個(gè)專業(yè)歸結(jié)為“天坑”專業(yè),也不算冤枉。當(dāng)然同樣的專業(yè)還有很多,生化環(huán)材,甚至土木都是一個(gè)鳥樣。當(dāng)然我們也需要很積極的看到,智能制造確實(shí)已經(jīng)成其大興之勢(shì),從制造業(yè)的自動(dòng)化普及和推廣,數(shù)字工廠的興起與發(fā)展,都在驗(yàn)證這一趨勢(shì)
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