請長假不批準怎么辦？分享一個實用話術

桌前一盆花

一直在發一些負能量的帖子。今天給大家分享點干貨。適合不會請假的舍友和工作經驗不豐富的舍友還有沒有年假的舍友。
: s, b1 I- C9 E( N2 c企業的根本目的是以盈利為目的。凡事都是和盈利掛鉤的。
! E' J8 W1 S) B% g6 U! I7 _! L$ Z前幾天找公司請長假。公司剛開始不批準，最后還是批準了。中間的過程不細說了。只說一下我是怎么讓公司批準的。
9 D/ w3 z. l4 U" |1 {% M. D$ k一般三句話就搞定。
1.我平時表現的不錯吧。請長假也是提前來申請的。給了公司足夠的考慮時間。而且我的理由也是很充分的。希望公司批準。
6 K. S  B" g' A$ @: l一般這樣說，其實也就是強調了你老實。公司是很容易拿你開刀的。就算你請假十天，公司也會刷一半的。
$ v8 w" }+ e  w3 t' L& X' \6 w8 C  X  這個時候如果公司真的按照我說的那樣刷一半，甚至是不批準，那就要看下一句話了。
/ W  _: [( G9 y& O$ E4 Q2.我在公司里平時也是多加班，多干活的，從來沒有遲到早退過。如果把這些時間詳細的算進去的話。我覺得我完全有資格來申請這么長的假期。同時，做為一個公司，如果你不批準我的假。那么我只能辭職了。你算算賬。招個經驗豐富的，以市場價格（要說的比自己的工資高一半）如果招個新人，又要花費幾個月時間來適應。我想這樣的情況對公司來說肯定是不劃算吧。更何況，你能確定他們也不會請長假嗎？如果批準我的長假的話，我會在心里多感激公司的。（千萬別說你要在多長時間內把什么什么任務完成）
  N  [# A  C- L  說到這里基本上公司都會批準的。如果公司還是不批準的話。那么這個公司也就不咋滴了。可以考慮離職了。接下來的兩句話就不好聽了。
3。如果你們還是不批我的假的話。那么我只能離職。離職的時候我會告知行政，如果你們找不來合適的，記得打電話通知我哦。我其實就是為了請個長假而已。你想，這句話一說出去。行政上也會拖拖拉拉的給你招聘人的，最后十有八九還是會來招我的。而我也有機會和時間去了解一下外面的市場行情。說不定我的薪水還能夠再上漲的。
" R5 k% c% [! H$ W/ H' f* f' z  c: S$ G如果第三句話還不頂用。那第四句話絕對有用。
- n  G: U' {( x( Z3 v% ^4.如果公司不批準我的長假的話。那么我之前每天在公司里留意的什么什么東西。（設備的功率，生產方式，檢驗方案等）我會先辭職，然后去你競爭對手那里去工作去。。。。。。為了大家伙的共同利益。你還是批準我的假期吧。
  基本上說到第三句話的時候，公司都會妥協的。我都是把第二句話說完之后，公司都老老實實的批準了。
  其實公司的弱點就是盈利問題。你抓住了這個弱點，他就沒有辦法去管你了。同時，在想離職的時候也是這個辦法。我們不說話。離職報告一打。然后就在公司里隨便溜達。老總問你去哪里了。你就說去找經理商量離職的事情了。經理問你去哪里了，你就說去找老總商量離職的事情了。如果兩個人都在場，你就說去行政上，去財務上商量離職的事宜了。總之，讓公司知道你什么事情都沒有干在白白拿工資的就可以。而且還讓他們找不到任何扣工資的理由。

譬如朝露

這么復雜？如果你有正當理由請假，你上司又不批準的話，那么就是他有問題或者你跟他關系不好。估計你公司比較小，大公司請假有流程的，一般情況你只要找到職務代理人都是可以請假的。因為你走了，你的工作有職務代理人做。不會有哪家公司缺了誰不行的。

xue4335

第一條請假可以，第二條后半段沒有商量的余地，直接談論離職問題吧。。。。。。

暉暉暉_u22Ig

婚假年假必須批的。病假那就病假單。事假一天兩天的也不會不批吧。工作做好，我提前告知了，我請假了沒有商量余地。

irongirl

一般我只說幾個字領導就要放我長假，叫我去散散心了。我要辭職。

wjm98

很簡單吧， 對于請假來說需要看事情的輕重以及你工作的目前狀況，不過有人有些事是非請不可， 不用跟他們廢話。他不批，你就直接走， 大不了不干了。

曉昀

請假很奢侈，請不起，請假超過3扣一千，然后以后每天按月薪/有效工作日扣，請假超過15天，只有基本工資。

發動機Hhw

你要做一個批假的淫

lose2836

在公司，就沒有不可取代的人。只是時間問題。同意3樓的說法，第一條這么說，結果基本不會有改變，除非主管非常仁義而且又懂技術的，了解你能力，知道你休幾天不耽誤事的。后面的說法可能連回旋的余地都沒有，提出辭職這兩個字，就要考慮新工作了，就算留下來，時間也長不了。

809775354

請長假一般不會批的，兩三天就叫大長假