在溫州，給新手這樣的工資處于什么水平

duduxiaozi32

有點難，大家也是需要生活的，剛畢業還行，畢業幾年按照工資漲幅比較難留住人，畢竟機械大部分都是男同胞，要養家糊口的，結婚后一切向錢看。股份分紅在我看來就是笑話，對大家說股份的基本不是什么好公司。拿的著的才是真的

一入非標深似海

在北方都招不到人，別說在南方

風刃

老實說，應該留不住人，留下來的也是毫無斗志沒有激情的。
; b9 b: x. D0 }0 _當然我也是這樣的，所以我還在機械行業里混

東方大爹爹

無敵小蔣 發表于 2020-9-3 07:40
估計也就只能這樣干，但是如果企業要快速發展呢？這套也適用？

不要小瞧新手，尤其自己提拔起來的
/ U1 ]. C' K$ s+ F# ~  r8 E

zjszw1973-4

現在的新手，有活干也不錯了。工資的高低只是對高手來講的。

機甲的浪漫

a86266726 發表于 2020-9-3 08:25
: O$ w7 U8 w0 V* o" ?/ R# j試用期+實習期一年，感覺有點接受不了把。一年大概是國企的吧

實習期最多6個月，再長時間會認為實在招廉價勞動力，用完就扔！

wn464574401

無敵小蔣 發表于 2020-9-3 07:40
, U7 b2 t& P4 u2 v估計也就只能這樣干，但是如果企業要快速發展呢？這套也適用？

+ H9 ~6 d, ~! F# t: b要快速發展不得砸點錢？
1 e4 c% i* u3 Y2 I, i

遠祥

感覺股份制都是忽悠人的東西，而且太明顯，還不如騙別人有年終獎。

龍九禪師

讓我們蕩起雙槳，小船兒推開波浪！！

ygang86

ygang86 發表于 2020-9-3 12:33
26天以外的算加班？

) \" S2 r1 s- t" T" m& w5 m本來就上26天了 在加班就沒得休息了  還真是把人當畜生用
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