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樓主: 45°人生

該不該放棄創業公司

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11#
發表于 2020-9-1 15:49:24 | 只看該作者
給你畫大餅而已
12#
發表于 2020-9-1 15:51:11 | 只看該作者
如果是全員減薪的話,部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架,凡事弄個明白。樓主也說了,公司屬于起步階段暫未盈利,老板的跨境貿易今年估計也夠嗆,綜上所述,如果有持股方案,催促老板盡早定下來,大家也好評估各自打算,如果沒有,那多半老板對目前收支平衡的項目沒什么信心了。如果只有個別人減薪,那就不言而喻了……
- ~) R( s$ b8 o" R, k(鄙人與樓主同行)

點評

考慮的比較周全  發表于 2020-9-1 16:18
13#
 樓主| 發表于 2020-9-1 17:09:26 | 只看該作者
蹩腳老中醫 發表于 2020-9-1 15:51
" ?6 a7 c9 D  q2 C) ?- H如果是全員減薪的話,部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架,凡事弄個明白。樓主也說了,公司屬于 ...

3 f5 b5 |' i1 x  Y/ i總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我,主要負責方案出圖,采購,外協加工。公司慢慢摒棄了研發,開始做膏藥類的銷售了。然后我們三個工資拿了10%作為考核,每月必須賣20單,沒有提成,超過的才有提成,成本才一塊錢的東西賣四十,讓我們親人買。0 p# K, }1 p: U, \7 g* ^2 a
14#
發表于 2020-9-1 17:38:55 | 只看該作者
產品都開始銷售了,你們做技術的還不趕緊走人?7 W0 J) Z6 k' v5 q+ U
15#
發表于 2020-9-1 19:09:52 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
- o4 x) B/ B/ G# p+ Q. z總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...
0 B+ I* A$ n+ b3 D
這種殺熟的銷售模式,還不辭職難道覬覦那個美工mm?
' C. d% \" n' Q- j3 d. c: L4 X% M
16#
發表于 2020-9-1 20:47:40 | 只看該作者
上個月同事合同到期公司未續簽,賠了N個月工資。
17#
發表于 2020-9-1 20:48:36 | 只看該作者
說的好聽,就是為了減薪,老板如果年底還不兌現承諾,果斷離職
18#
發表于 2020-9-1 22:05:30 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:098 Q7 K: ?) z. [+ G. L. B
總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...

6 u$ n; i! t9 `/ n趕緊走吧。1 h" J% i! Z* E6 B: b% Q/ |; \
19#
發表于 2020-9-2 08:27:02 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
& y4 X7 x! t2 |; o9 K總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...
8 W7 ^! u" K4 D) ^
兄弟,你這一說就很明了了啊,“公司慢慢摒棄研發,開始賣膏藥”,也就應了我上面說的“老板對目前的項目沒了信心”。做開發的,遇到項目被砍確實很糟心,商業,有時容不得情懷,面對現實吧!, H6 z7 w- A9 J0 l( U' h# v
20#
 樓主| 發表于 2020-9-2 08:42:36 | 只看該作者
大白小白 發表于 2020-9-1 19:09
% u) a( |! _! Y+ o這種殺熟的銷售模式,還不辭職難道覬覦那個美工mm?

2 j+ F, y% \6 b* K9 B1 O+ Q美工是個男的,現在兼職淘寶銷售
- y( c' D: V7 A' g3 R: O) k
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