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樓主: 隨遇而安168

高校擴招,機械行業工程師嚴重過剩

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11#
發表于 2020-8-24 11:44:49 | 只看該作者
很多問題都有個基本的原因,
中國人口太多了
12#
發表于 2020-8-24 11:50:39 | 只看該作者
人口太多,就業難啊,尤其是待遇好的單位,現在各個行業都人滿為患。在有些城鄉結合部的農村,打掃街道的清潔工都成了大家爭搶的崗位。
13#
發表于 2020-8-24 11:54:28 | 只看該作者
機械屬于傳統行業 發展到現在肯定積累了很多工程技術人員 隨著產業轉型升級 傳統人才肯定過剩  但是轉型以后更需要懂軟件 懂PLC懂電 懂機械的復合人才 所以傳統工程技術人員 要不斷學習 機電軟件結合 才有出路
14#
發表于 2020-8-24 12:05:09 | 只看該作者
專業大學生多了,有實踐經驗的工程師也多了。那競爭激烈是不是就更要講究自我提升呢,寄機會還是留給有準備的人
15#
發表于 2020-8-24 12:51:25 | 只看該作者
擴招的多,轉行不干這個的也多,就這樣年年擴招,還有好多廠招不到合適的人。
16#
發表于 2020-8-24 13:19:14 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2020-8-24 10:41
這是國家的問題,國家在推卸責任,本來很多人只能去技校大專,現在一擴招,都去讀本科了,讀了本科的有幾個 ...

老板可以隨便找人,隨便開工資了
17#
發表于 2020-8-24 13:30:37 | 只看該作者
內卷就是內卷,說的那么清新脫俗。工程師紅利,廉價勞動力,高素質低收入才是以后的主流。沒有卷,哪里來的人血饅頭吃?眼看高校講師都要博士起了,啥行業可以幸免呢。敬業奉獻工具人,不如油條嘴皮強啊
18#
發表于 2020-8-24 13:51:32 | 只看該作者
公認項目經理最好是機械專業的
19#
 樓主| 發表于 2020-8-24 14:36:03 | 只看該作者
100人的機械工廠,機械工程師也就2~3個人。想想這個比例吧。大學畢業的都想坐辦公室,所以工程師過剩。也就6~8k
20#
發表于 2020-8-24 17:10:54 | 只看該作者
louisbird 發表于 2020-8-24 13:30
內卷就是內卷,說的那么清新脫俗。工程師紅利,廉價勞動力,高素質低收入才是以后的主流。沒有卷,哪里來的 ...

在中國,做的好真的不如說的好,當然你好到極致,好到只有你能設計,壟斷,這樣的工程師才是無法取代的。話說有多少人能達到那種層次。又不是人人都能做光刻機。
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