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樓主: 南天橫翼

離職一個(gè)月的一些小插曲

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21#
發(fā)表于 2020-8-19 20:09:13 | 只看該作者
怎么對(duì)得起現(xiàn)任?

點(diǎn)評(píng)

一句懟的我啞口無言  發(fā)表于 2020-8-19 20:30
22#
發(fā)表于 2020-8-19 20:56:17 | 只看該作者
南天橫翼 發(fā)表于 2020-8-19 16:00% ^2 E: Q# _: s; y" L7 F) M& t- z
哎,所言極是,也就是目前糾結(jié)的原因,已經(jīng)答應(yīng)了,硬著頭皮上吧。

+ w  v; h2 B( O' u孟子說:“通達(dá)的人說話不一定句句守信,做事不一定非有結(jié)果不可,只要合乎道義就行。”& X; e0 [: c0 X; I
有一部電影叫《桂河大橋》,說英國工程師被小日本俘虜后被迫建一座橋,英國人本著工程師的精神將橋修的很結(jié)實(shí)精美,由于傾注心血太多,竟然在最后英國人消滅小日本的時(shí)候,阻止炸毀這座橋,這就是不知大義了。
2 i7 O3 b7 F( Q  {# M

點(diǎn)評(píng)

你這是大義,咱做不了圣人,就此一次吧,無非進(jìn)度上拖拉點(diǎn),讓其死心。  發(fā)表于 2020-8-20 08:30
23#
發(fā)表于 2020-8-19 20:57:46 | 只看該作者
不如不接這個(gè)工作,老板能在以前各種辦法少錢,就說明他心胸狹窄,就算是你幫他度過了這個(gè)困難期,也不一定念你的好

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責(zé)任都是互相推來推去的,不曉得誰說的對(duì)  發(fā)表于 2020-8-20 20:04
既然答應(yīng)了,就做點(diǎn)事情吧,無非就是進(jìn)度肯定不會(huì)按他說的來。老板人確實(shí)不咋地,但是少工資的事情是人事那邊搗的鬼。  發(fā)表于 2020-8-20 08:29
24#
發(fā)表于 2020-8-20 08:40:23 | 只看該作者
當(dāng)斷不斷反受其亂,優(yōu)柔寡斷,踟躇不決,真是糊涂啊!樓主這種情況離職后就應(yīng)該斷的干凈徹底,不要藕斷絲連,牽扯不清。

點(diǎn)評(píng)

教育的是,我認(rèn)。這毛病不是一天兩天了。  發(fā)表于 2020-8-20 08:51
25#
發(fā)表于 2020-8-20 09:56:39 | 只看該作者
什么叫 答應(yīng)了, 這事 要拒絕理由多了去了,還是免費(fèi)幫忙, 趕緊回掉吧,電話拉黑,微信拉黑, 幫他是把你自己害了,百害無一利,那么大公司缺你個(gè)工程師

點(diǎn)評(píng)

但愿吧,風(fēng)險(xiǎn)我也分析了的,成年人,孰輕孰重咱知道  發(fā)表于 2020-8-20 10:32
我們理解的是你做了會(huì)被坑,大坑, 大俠保重  發(fā)表于 2020-8-20 10:11
額,這事還真做不到,性格缺陷吧。。。。,雖然大家都說的對(duì),但是還是會(huì)做一個(gè)月。希望理解。  發(fā)表于 2020-8-20 10:10
26#
發(fā)表于 2020-8-21 17:07:50 | 只看該作者
老哥,你這么干有可能會(huì)給自己招來麻煩

點(diǎn)評(píng)

沒啥事,就一個(gè)月,現(xiàn)任這邊要做這些東西估計(jì)到明年這個(gè)時(shí)候了  發(fā)表于 2020-8-21 17:52
27#
發(fā)表于 2020-8-22 16:53:28 | 只看該作者
既然都幫他干活兒了,那為啥不收錢!
28#
發(fā)表于 2020-8-25 10:47:19 | 只看該作者
其他的不論,就樓主離職后的一些想法我建議以后樓主在職的時(shí)候跟自己的領(lǐng)導(dǎo)或者老板充分的溝通。好多人離職的時(shí)候都是滿腹的抱怨,但是他的需求是什么從沒有和自己的領(lǐng)導(dǎo)和老板談起,就跟一個(gè)家庭婦女天天在家里抱怨家務(wù)繁重孩子不乖是一樣的,他需要的是丈夫的體諒和適當(dāng)?shù)膸椭撬胗帽г箒磉_(dá)到她的目的,結(jié)果當(dāng)然與她想達(dá)到的目的正好相反。說的不當(dāng)之處還請(qǐng)樓主諒解,我說的也是自己以前離職時(shí)的想法目前也在積極的學(xué)習(xí)怎么樣與領(lǐng)導(dǎo)或者老板有效的溝通爭取達(dá)到雙贏的局面。) B% h* ~' Q6 d- v0 Z* E; d
29#
 樓主| 發(fā)表于 2020-8-25 10:58:04 | 只看該作者
keyman 發(fā)表于 2020-8-25 10:47
) {. l$ h! g: t其他的不論,就樓主離職后的一些想法我建議以后樓主在職的時(shí)候跟自己的領(lǐng)導(dǎo)或者老板充分的溝通。好多人離職 ...

% N; y7 F, Y  i7 s0 N( l6 B& o這位兄弟你誤解了,你是帶過家屬親戚把持公司重要部門的人,特別是人事,采購,倉庫核心部分都是些女人親戚的公司,特別像我們那個(gè)公司一樣的公司,你就不會(huì)這么說了。我們那個(gè)牛逼的人事做到事情你估計(jì)都受不了。我也不是職場一天了,有啥事想法都會(huì)和老板溝通下。但是你見過老板說給你漲工資,人事不同意就漲不了的公司嗎?老板說這個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金可以發(fā)了,人事說不發(fā)就發(fā)不了的公司嗎?我們那個(gè)公司,人事的權(quán)利大到她說開了誰,不經(jīng)過老板就可以開了。而且自從去年十月份上來后,每個(gè)月大部分人都會(huì)為工資去和她從新算,就是這個(gè)月想辦法扣你點(diǎn),下個(gè)月想辦法少發(fā)點(diǎn)。每個(gè)月我都會(huì)花上半天時(shí)間和她坐辦公室去專門核算下工資。你說這種事情惡心嗎?
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30#
發(fā)表于 2020-8-26 14:01:00 | 只看該作者
做事別拖拉,既然已經(jīng)離職了就干脆徹底,這種東家就是沒底線,為了利益啥都能干的出來。

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