關于跳槽的心理學

一顆螺釘

|2011ayoon發表于 08-12 22:08<br>軟件是吃青春飯的，越老越不值錢，據說干程序員的，35以后大多不在直接編程了，機械是越老越值錢，干一輩子設計的很多<br>

不知您在機械行業干了多久，估計不超過5年，別鼓吹什么越老越值錢，容易誤導年輕人。所謂的的越老越值錢是有前提的，這個前提就是你對理論知識很精通的前提下，通過工作中實踐的摸索，實踐去驗證理論，得到兩者的誤差關系，進而優化自己的理論體系和方法論，不斷的去改進，經歷的年頭久了，項目多了，才會沉淀更多干貨，所謂的經驗提升，真正的值錢，解決別人解決不了的問題，體現自身價值，薪水自然上去了，這叫越老越值錢。反之，如果理論不扎實，沒有形成體系，只靠差不多理論，對工作不求甚解，熬資歷，渾水摸魚，熬個100年，也難有長進，更別提什么高工資。純手打，給年輕人點建議，不喜勿噴

創造局面

公司畢業兩年的采購跳槽月薪1萬，同樣學習機械的工作兩年能么

2011ayoon

一顆螺釘 發表于 2020-8-16 09:31
1 e+ C* y) |! s3 J, ?不知您在機械行業干了多久，估計不超過5年，別鼓吹什么越老越值錢，容易誤導年輕人。所謂的的越老越值錢是 ...

9 U* Z' [, a. @你這不是廢話，公務員也有干一輩子就是科員的，但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的
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一顆螺釘

|2011ayoon發表于 08-17 08:20<br>你這不是廢話，公務員也有干一輩子就是科員的，但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的<br>

社友不要激動，先看清楚我說的什么，我主要要表達的是，機械工程師并不是越老越值錢，也是有先決條件的，至于能不能干一輩子，影響這個的因素很多，不展開討論

Aventura

雖然頻繁跳槽可能會有影響，但是有技術的話就不用怕。