入職新單位兩年后再發帖：文科生的工業企業管理之路（二）

齊眉棍

      2年前，很危險，人到中年，面臨失業，好在歷經磨難找到了新單位。
入職心有忐忑，因為文科，對機加工這塊真心不太懂，但為了養家硬著頭皮要上。
      2年來，從外協，到生產部總監，靠著老板的信任、自己的努力，慢慢站穩了，但實話說，自己感覺很虛，對技術、工藝等難深入。實話說，有些油條了，最近有些懈怠。
- K6 a/ k$ K+ c- @      壓力挺大，市區新買了房子，單價小三萬，月供很高。為了讓老婆孩子有個好的環境、心安過日子，要整理行裝再出發。
       把自己看成新入職，如履薄冰，求穩，還是要鉆研技術，這樣才能管得住下面的工段長、車間主任、生產經理。不然只靠管理思維，很難服眾。
7 @2 f5 B+ U$ i4 h" u: i      疫情影響，有感受。給員工降了工價，裁了些人。生活真心不易。馬上40的自己，要加油啊
       在此，祝職場中的各位順利，提升，生活工作步步高

8 h, a& g% z; P0 c% y

機電軟件化

此時此刻你應該吟詩一首

irongirl

樓主讓我想起我們廠那有關系的所謂廠長，40多歲，說是機械大學畢業，什么都不懂，機械毛都不懂，感覺連螺絲都不懂，管理也不懂，上了一年班了，做生產計劃也搞不清楚，早完成的事在他的計劃里都沒完成，還天天發到群里，說話吧有氣無力像有毛病一樣。

. P% g0 }( E9 G+ Z9 B% H我心里是一萬個鄙視。生產員工也在私底下笑話他，說他肯定拿的是假學歷。

未來第一站

跨界成功。

韓寒11

2年做到生產總監，厲害，難得的人才

行者123八戒

做高層，重要的是會放手，不是要精通技術。這個世界上的全才少

sushidaikeji

智慧  技術 體力  要分清楚

zhaojunxian

我們公司招聘中高層管理 都是偏向管理經驗 重點要他去整合資源 帶領團隊 技術方面都是他需要哪方面技術人才 公司都會給他招聘配置給他，我們自動化公司  不少中高層以前都是別的行業過來的  記得以前幾個部門領導 連游標卡尺都沒見過

Sean2020

irongirl 發表于 2020-7-25 13:58
& z4 L( |0 S6 N( L樓主讓我想起我們廠那有關系的所謂廠長，40多歲，說是機械大學畢業，什么都不懂，機械毛都不懂，感覺連螺絲 ...

: c, ~3 l" q5 o6 \% d3 C也許啥也不懂，正是他的優點！老板就看重他這點，沒有其他想法，忠心不二。
3 N2 u& N: q6 `3 I" G

那些年的那些年

厲害