有沒有聽說過下午下班就拉閘的企業？

曉昀

! [+ Z- h9 ^: K' a# t% s: {          最近因項目溝通，跟我們一個供應商溝通技術配套問題，前幾天我們一個同事跟供應商一個技術支持打電話，技術支持說他們已經下班了，在開車，多余的話沒有講，我們也沒有問。我們都看了一下表，是下午4:05，我們幾個同事在嘀咕:國企真是四平八穩，工作上一點都不著急，這么早下班了！我們領導說了一句:他們在經濟開發區，工作地方離家遠，他們下午4:00就下班了，大家伙也認同了。

        昨天我們領導著急了，因為同事與供應商溝通，確認一直效率很低，我們領導打電話提出了，讓他們晚上能不能提供過來？供應商那邊銷售部領導才說，他們下午下班加不了班，因為下班后就拉閘了！我們領導聽了傻眼了！現在到處都在提倡加班文化，現在還有下班拉閘，不支持加班的企業？！不可思議！
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         我在網上查了下這家企業，是1800多人的國企，網上也有員工說，企業加班少，加班每天有30元補貼。我有員工說有加班，但是，不計加班費。這是我查到的2018年員工在網上的留言。網上看到這家企業沒有明確說限制加班，為沒有說提倡加班。
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風云緣

好企業，如果不是壟斷企業，沒辦法和私企拼

sgxap666

為了防止員工下班在公司玩游戲，下班就關電。我們這原來千M光纖的，后來領導覺得我們經常上網影響他們看電影，讓電腦公司來把網絡改成了65M的無線，還要對IP地址限速。領導這下看電影就快多了，不會卡。

WY-SZ.com

加班文化，唉，現在熱詞是 內卷

曉昀

風云緣 發表于 2020-7-22 09:31
好企業，如果不是壟斷企業，沒辦法和私企拼

- @9 W( L! y- J這個企業行業口碑也不錯，產品質量在行業也排在前面。

譬如朝露

這一看就是有些企業的通病，企業是可以限制加班，員工也可以拒絕加班，但這種涉及訂單的東西，即便下班了，也應該處理，而且可以申報加班，這種是臨時行為，也是對企業有益的行為，偏偏有人就能搞出這些新花樣。下班拉閘，也沒搞懂。有些老板24小不關燈的，辦公室有人沒人都這樣。至于說上班玩游戲，那他電腦上也要能裝上游戲才行。估計只此一家，不然客戶可能換供應商了

andriycike

估計是以前經常有人忘關電腦關燈關空調，大領導直接下規定拉閘

曉昀

譬如朝露 發表于 2020-7-22 09:45
$ m/ l" D, y9 z0 B7 F4 u這一看就是有些企業的通病，企業是可以限制加班，員工也可以拒絕加班，但這種涉及訂單的東西，即便下班了， ...

/ ^  v1 `2 o1 l6 ~國企里的員工和在民營企業里的員工心態不一樣，包括領導層。

曉昀

andriycike 發表于 2020-7-22 10:06
- L) w! U# B* J4 v+ r估計是以前經常有人忘關電腦關燈關空調，大領導直接下規定拉閘

$ O4 y5 E, r$ G. Z: U# E) T& Z' u2 c3 R下午4:00下班，4:05就不見人了，給我們的圖紙缺少尺寸，我們只能等他們第二天來處理，太耽誤事。不至于4:00下班就拉閘了吧？即使工作地址在工業園區，家離得遠，也不至于這樣。
, o; v6 @" Y3 z我們以前也是離家遠，到下班點單位班車發車了，領導會安排臨時延長工作的同事的晚餐和回家坐車的問題，或者與其他走的晚點同事拼車，或者領導送一段，或者打的，這也是個工作態度。
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譬如朝露

曉昀 發表于 2020-7-22 12:25
國企里的員工和在民營企業里的員工心態不一樣，包括領導層。

大公司內耗比較嚴重。別說國企，以前那老美開的公司一樣，人家后批貨的訂金都到了，前批貨還沒出來。搞得人家歐洲代理直接找電話給老板，老板親自催貨，也沒用，等著。好像以前有些日企也是要貨得提前一年或半年下單，不然沒貨。反正你廟小了，很多人都不了你的。
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