你有沒有碰到過這樣的

bsw1121

lvrzq 發表于 2020-7-19 16:02
這不是什么新鮮事吧

8 D& x8 r7 e0 T$ {7 Y* k4 Z: K* y正理，別看個人了，很多大公司剛開始不也是國外帶回來的東西

WO7608889

這也不是新鮮事兒吧。一個企業只要經營的不錯，老板該合計的第一件事兒就是怎么留住人才。所以才有什么年薪、獎金、分紅甚至股權。

丶王

這種情況確實很常見，所以有的公司一般在入職的時候需要填競業協議和保密協議

前景錢

這種情況太多了

大白小白

lz公司的法律流程進展如何了

大白小白

irongirl 發表于 2020-7-25 15:32
" r, @/ |9 O+ [/ [2 P1 P" |你說的這個有什么奇怪的，我上家公司臺灣人9幾年來廣州開廠，當時這個行業市場是空白的，臺灣人喜歡用日本 ...

6 M4 e" c7 k6 m. C: F# N臺灣老板都這么傻么？關鍵技術，關鍵崗位不會用自己人，保守技術機密，或者在外研發組裝？

大白小白

irongirl 發表于 2020-7-25 15:32
5 z9 u% i7 G2 J/ f: J( W你說的這個有什么奇怪的，我上家公司臺灣人9幾年來廣州開廠，當時這個行業市場是空白的，臺灣人喜歡用日本 ...

臺灣老板都是傻得么？關鍵技術，關鍵崗位不會用自己人，保守技術機密，或者在外研發生產，拿回來直接組裝？
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