你有沒有碰到過這樣的

bsw1121

lvrzq 發表于 2020-7-19 16:02
3 C; U3 b+ D6 L( p這不是什么新鮮事吧

4 u  F- G/ j% l& ?5 c& J& H正理，別看個人了，很多大公司剛開始不也是國外帶回來的東西
$ K% x5 P$ n8 s% Q6 {/ x

WO7608889

這也不是新鮮事兒吧。一個企業只要經營的不錯，老板該合計的第一件事兒就是怎么留住人才。所以才有什么年薪、獎金、分紅甚至股權。

丶王

這種情況確實很常見，所以有的公司一般在入職的時候需要填競業協議和保密協議

前景錢

這種情況太多了

大白小白

lz公司的法律流程進展如何了
/ N3 q6 G# o6 W5 t, m6 g5 c

大白小白

irongirl 發表于 2020-7-25 15:32
你說的這個有什么奇怪的，我上家公司臺灣人9幾年來廣州開廠，當時這個行業市場是空白的，臺灣人喜歡用日本 ...

臺灣老板都這么傻么？關鍵技術，關鍵崗位不會用自己人，保守技術機密，或者在外研發組裝？
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大白小白

irongirl 發表于 2020-7-25 15:32
: s4 N$ D3 G, H8 B1 W6 p你說的這個有什么奇怪的，我上家公司臺灣人9幾年來廣州開廠，當時這個行業市場是空白的，臺灣人喜歡用日本 ...

臺灣老板都是傻得么？關鍵技術，關鍵崗位不會用自己人，保守技術機密，或者在外研發生產，拿回來直接組裝？