博士畢業去應聘，遭遇學歷”扒三代”

曉昀

今天一同事在辦公室說，她弟弟今年清華大學博士畢業，去找工作，遇到一件非常鬧心的事。他弟弟大學本科是在老家省城讀的二本大學，本人學習很優秀，當年大學志愿報志愿生怕錄不上，報了一個本省的二本學校，還是第一志愿，結果就錄到這個學校了。上大學期間一直想回去復讀，家里父母不同意，都是農村出來的孩子，家里經濟也不允許復讀。

9 j" U5 B1 N3 J, n; p, h8 z; o大三就開始非常努力準備考研，第二年考上了清華的研究生，就一直讀到今年博士畢業，名牌大學博士畢業，按理說是非常高興和期待的事，卻在找工作中遇到了令人糟心的事。

5 ~: K: m/ N' `, ?" T% Z7 t8 O可是，從去年底到現在找工作一直都不是很順利，想去大單位，好一些的平臺，可是，人家看了他的簡歷，都因為本科學歷不是985、211院校而被拒絕。

  n4 ?% A, Q  J3 s其實，不光是同事的弟弟遇到學歷扒三代的問題，身邊也有名牌畢業的碩士在職場上也遇到本科學歷不是985-211而被拒的。

702736

好的工作都要看本科的

wtangzz147

正常，研究生考清華和高考考清華不是一個難度級別的；

丹楓911

現在好多單位都要求本碩雙985.211，也就是卡本科學歷，我個人認為還是很正常的，也符合大多數企業的用人需求，本科清華的有多難考誰都知道，碩士就相對容易很多了，公司的HR對這些都門清，本科二本的，碩士985的也很多，也有優秀的，但是企業不愿意也不想花成本花時間去甄別這些，所以人家肯定愿意招聘雙985的，本碩雙985的從大概率來講肯定更加優秀，這也是為什么論壇里好多人抱怨找不到好單位，好單位對學歷更加看重，沒有好的學歷，相當于你沒有這個敲門磚，也就沒有機會去這些單位，從名牌大學的招聘會就可以感覺到，大學本來就是有三六九等的。

圖農SWS

現在的風氣是這樣的，本科不是雙非的真的很少會要，畢竟每年畢業的人那么多，大企業自身光環效應，足以吸引好的人才過來，各類名校畢業生放在那里，怎么挑？先拿本科刷掉一批，再綜合考慮研究生期間的成果、科研能力，企業不是做慈善的，不會因為你的出身怎么樣就對你網開一面的，所以每次選擇都很重要，當時填報志愿報了二本沒敢報一本是他自己的選擇，現在就是為自己選擇買單的時候。

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zyk566515

說到底還是招聘人員太懶！

譬如朝露

9 Q. Y# ?2 `" _! i# f. {( w* ?再過幾年，拼下幼兒園是不是機關幼兒圓,覺得這招聘制度有問題，應該直接測下基因，這樣可以從根兒上消滅劣等人群。

andriycike

當今社會怪現象，既然清華都錄取他讀研，證明他已經夠清華的標準了，而公司卻推翻這個認可，硬要以他本科大學的層次定義人才，再說清華碩博也不是那么容易就考取的，特別是在自由安逸的大學時期仍然能專心學習努力進取，這比一個名牌大學本科錄取通知書更能證明他的能力

魍者歸來

正常現象，企業沒有時間、精力和銀子去做更深層次的篩選，所以卡學歷是最簡單、經濟、高效的辦法，無可厚非。

曉昀

魍者歸來 發表于 2020-6-17 14:08
6 w3 T# ]% d" g2 x. O正常現象，企業沒有時間、精力和銀子去做更深層次的篩選，所以卡學歷是最簡單、經濟、高效的辦法，無可厚非 ...

2 N5 k) J% a. U人家是清華的碩士和博士，還不能證明其智商嗎？如果這樣卡，真的是人才浪費。

$ G% C2 Z. U; H1 ~' t4 ^7 m如果都這樣設定用人標準，是不是也得看這個人幼兒園是什么檔次的？
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