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樓主: iyxx37

投了無數簡歷連面試電話都沒有

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11#
發表于 2020-6-15 21:02:29 | 只看該作者
估計樓主年齡不小了,從簡歷上看沒有外企經驗,也就是說年紀比較大的時候,沒有外企經歷很難進外企的,個人觀點,僅供參考
12#
發表于 2020-6-15 22:06:58 | 只看該作者
學歷和年齡直接就被初選掉了。
13#
發表于 2020-6-15 22:23:15 | 只看該作者
經驗太豐富,小公司薪資估計都接不住
14#
發表于 2020-6-15 23:05:35 | 只看該作者
寫點項目經驗,太簡略了
15#
發表于 2020-6-16 08:52:38 | 只看該作者
這經驗,工資應該在1.5W-2W吧,可以做設計主管了
16#
發表于 2020-6-16 08:56:24 | 只看該作者
不是打擊你,學歷真的是硬傷,尤其今年。我在非典型外企,沒有老外管理,機械設計要求,至少211機械相關專業畢業,全日制統招的,自學的不行。經驗豐富的年級大些的,降低到本一。
6 |+ \( O' ^+ k  h# K
17#
發表于 2020-6-16 09:32:36 | 只看該作者
個人感覺原因有如下幾點:第一、外企比較看重學歷;第二、今年疫情的特殊原因,好多外企還沒開門,好多員工下崗了,更不談招人了;第三、你的工作經歷屬于不上不下,大企業你的競爭力沒有優勢,小的企業也留不住你。
18#
發表于 2020-6-16 10:05:34 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2020-6-16 10:30 編輯
' R9 M- g: i1 f8 w
1 T% q) d, X, N& E首先,學歷可能是最大阻力,外企和大型國企不要想了,門檻過不去,及時進去了也是給別人打下手,上位的機會很小,至少過程比較痛苦;1 \6 u) t0 d+ c6 S5 K
再者,從工作經歷來看,內容比較雜,機械、光學、注塑、力學計算和分析等,轉的專業有點多,一看就是被好一點的薪酬待遇吸引,而沒有在某一專業或工作崗位堅持做下去,并達到一定程度;
, l: Q8 b5 ?( O4 F; D/ y
+ Y0 [( e6 L' A# V第三,工作經歷描述的不夠詳細,自己做過什么,什么項目,都有什么高層次人員參與,項目具有多高級別,自己在項目里面發揮什么作用,最后項目達到什么程度和級別,達到什么效果,項目獲得什么獎項等等,/ X/ q& ]4 n) t/ e
很多經歷可以上綱上弦的,比如第一個工作,非歐美外貿的工作,可以具體說下是哪個國家的,怎樣的一個工作,自己具體做什么,雖然不具多高的高度,但是給人一種活生生的感覺,而不是在平鋪敘事,做了都做了,說出來卻不吸引人,把很真實的事描述成如此平淡,這可能就是從事技術人員的硬傷吧。: U; e: d2 P; o5 C6 K% L( Q
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建議認真規劃簡歷,好好措辭和潤色一下,并且熟記,準備充分采取面試;
7 l, g) {% C1 |. Y3 A7 ]* j. s- g$ E7 q3 }: w1 X, w
建議專業技術方面多下點真功夫,降低高度去私營小企業找下自己位置吧
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點評

說的很對,個人簡歷沒有明確主題,沒有亮點,朗誦比賽場上的小學生樣式背課文。  發表于 2020-6-24 13:44
19#
發表于 2020-6-16 10:12:22 | 只看該作者
我們是私營企業,屬于鋁合金壓延行業,有沒有興趣?
20#
發表于 2020-6-16 10:38:10 | 只看該作者
不好找呀
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