早晨在電梯里聽到的對話

曉昀

       早晨上班，在寫字樓下等電梯時，由于前一班電梯人多，我故意沒上去，等下一班人少一點再乘電梯。剛好另一電梯下來，我們一共進入電梯有3人，另外兩位男士應該是不同的公司。

       他們上了電梯再討論最近的項目。
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" G+ F/ _2 S' d( s9 F: I8 b       后來，聽到男士A說:我們最近裁人很厲害，要裁掉40-50%的員工，壓力很大，不知道會不會被裁掉？里面老板親戚和關系戶或朋友的熟人很多。男士B答:我們倒沒有說裁員，但是工資發70%，工資恢復時間等通知，估計今年就這樣了。

7 [; O* q( D! E$ y" w( F        我們公司最近也有空缺崗位，但是周一例會，領導給人事說暫時不招新人，找退休的老人臨時頂替，按項目開支或者一天200元，讓人事去談。

) p( O1 ~$ `, ^' C' F% J  d不知道下半年招聘市場會怎么樣？都不好說，未來充滿了很多不確定性。
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風刃

200一天不知道干什么活。
老板一直想招個分擔我工作，老總傾向招行內熟人有經驗的，但是開價老板肯定給不起，招新人培養更難。現在干脆說先不招了

ィ心兂鎅

200一天，臨時工 讓我來干吧，我快餓死了

譬如朝露

寫字樓可能受沖擊比較大，特別是那些外貿接單公司。沒單接，自然不會養人。每次國際形勢緊張，總是那些來料加工的廠先遭殃。有自己產品的要好些。

gaxisjtu

今天比去年多了40萬的畢業生。。。加之失業人數劇增，就業壓力很大。

韓寒11

今年就業壓力增大，很多公司在裁員，我們公司也是這樣的，現在是能有工作就算不錯啦

未來第一站

確實就業壓力大，周圍很多人在找工作。

Sean2020

為什么我公司招聘信息中那么多急招？

曉昀

Sean2020 發表于 2020-5-14 07:28
為什么我公司招聘信息中那么多急招？

有可能是遇到急需解決的問題，可是公司內部又沒有能力解決，就需要招聘找到合適的人。

misrc

是啊 ，又缺人做事，又不想招人來，就是以前的老人來多頂頂