我所面試過的包裝行業公司之一

2020我一定行

包裝機行業，怎么說呢？肯定沒有汽車 醫療 3C電子行業高大上，屬于輕資產，低門檻行業，很多時候，某個銷售聯合一個技術公司就開起來了，這在別的重資產行業是不可想象的。。。。
  雖然門檻低，但不代表技術低。好多包裝機械那個技術還是有點復雜的，機械機構也必不可少。連桿 凸輪也對機械工程師有一定的要求。
      包裝行業屬于輕資產，因此企業數量就特別多，包裝公司很多很多，競爭異常激烈。數量肯定是超過汽車 醫療器械行業的，但大多數都是小規模，有的公司廠房你看著很大，工程師沒幾個。因為老板可能自己就有圖紙，程序有時候都是外協單位的，在這別的高大上行業看來是不是很吃驚？
; Z9 ~4 b- y" X     今天我就說一個我面試過的包裝行業的公司：上海輝弛包裝機械. 這個公司是幾年前我面試過的，在上海寶山區，下了地鐵還有一段距離的。走要10多分鐘吧，我當時下了地鐵找了兩單車。在一個園區最里頭，進去的時候看見一樓擺滿了機器。面試是在二樓進行的，人事個子特別特別的矮，估計只有1米4多，肯定沒有1米5 進去就是做題，然后人事就問問題，都是比較尖銳的，感覺溝通不是很順暢，人事經理也很不耐煩的情緒
     我就大概問了下公司的人員，機械幾個電氣幾個. 我也想判斷一下公司實力，得到的答復是機械有幾個的，電氣只有一個還跑了目前我正在招.   我心想完了，這套答復意味著機械工程師不會超過3個人，電氣工程師常年可能脫崗，靠電工支撐。
       公司上6休一，不提供住宿，當然了，這也是我當時無法忍受的，就說我回去考慮考慮，結束面試。
   結果當然是失敗的，就人事專員那咄咄逼人的面試態度和人事經理不耐煩的情緒，大多數人估計都不會去
    果不其然，后來有獵頭找我，說是給我推薦這家公司，我靠，這公司果然長期缺人。其實哪里是缺人，是它留不住人，人事專員和經理也非常的不nice ，所以第一關就卡住了很多人。
3 v$ O! _' @9 h   扯遠了，這家公司的產品還是很豐富的，我還是很佩服的，成立將近20年的公司，產品線多 ，但人員沒跟上，估計產品質量不行，機械常年招人說明流動性大 隊伍不穩定，就一個電氣還跑了，你這設備買回去不定有多少bug呢
. v6 P7 I$ q; t* g     哈哈哈 ，如有這家公司的或者包裝行業的，請現身說法

gaxisjtu

能委托獵頭招聘的，說明公司的實力還是有的吧。

未來第一站

Cavalier_Ricky

gaxisjtu 發表于 2020-4-25 19:13
能委托獵頭招聘的，說明公司的實力還是有的吧。

' Y9 o! p% h4 h1 _) J公司的實力≠你值不值得去
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craftsmaner

其實包裝機 在上海 有一定行情，嘉定也有很多，這種企業都是互相搞圖紙，老板基本道德水品和格局都不好太高。。
記住越是亂 多 雜的行業  道德水準，格局越低。。認知底線越低。。。。  
就拿上海嘉定  汽車行業和包裝食品行業來說 ，疫情期間有的發全額工資  有的就發最低工資。汽車產業非常難了，也沒說把人工資砍一大半。

韓寒11

留不住人，長年招聘的公司都不是好公司

曉昀

韓寒11 發表于 2020-4-25 21:23
留不住人，長年招聘的公司都不是好公司

這是真的！留不住人，一定是有原因的！而且是致命原因！要么對員工很刻薄，要么里面勾心斗角很厲害，要么管理非常混亂，做事不公平。
  O% ]6 N) i5 a- A0 X/ T

2020我一定行

|未來第一站發表于 04-25 19:52<img src="http://www.ytsybjq.com/data/attachment/forum/202004/25/195217vjryalva8povmj8d.png" border="0" alt=""><br>

螞蟻大俠幾個意思

wangyan43

確實，留住人的公司才是好公司。

wugamp

看著產品很多，其實可能都是空招牌而已。