2月份和3月份工資發放辦法來了

前世的塵

感覺0.7 有點讓人委屈了，我們是正常發，以后用加班還，大家都沒話說，不過一個三月份基本就還的差不多 了

遠祥

都一樣，我們二季度降薪百分之二十，就這我們也是每天加班干，還不知道第三季度怎么樣，還會不會降薪。。。

黃鶴樓hh

我們4，5，6三個月工資減半，相比較你們已經很好了。

小站一會

我們二月正月沒上班，但是工資全額發放，公司體量小，跟個工作室似的，加上去年效益比較好，留下余錢了，所以今年一段時間內還不錯

longyucanghai

我們2-3月份休假了1個多月，工資全額發放，3月份甚至還漲薪了，公司發展挺不錯的

曉昀

小站一會 發表于 2020-4-27 17:10
2 H9 L) q  V- [7 Z我們二月正月沒上班，但是工資全額發放，公司體量小，跟個工作室似的，加上去年效益比較好，留下余錢了，所 ...

- C: |* c0 f& D3 u, o/ Y0 m4 L公司不在體量大小，而在于能創造多少價值，老板能給大家多少實惠。
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曉昀

longyucanghai 發表于 2020-4-27 19:36
+ u% B1 `9 U1 ^, B$ O% d4 x7 R我們2-3月份休假了1個多月，工資全額發放，3月份甚至還漲薪了，公司發展挺不錯的

你們這種情況可能是極少數的公司。一個是公司的確也賺到錢了，另一個是老板也舍得回報大家的付出。
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馮大大

2,3月份正常發工資.但是我們是2月中旬就上班了.

鈑金準專家

其實現在項目不會因為你在家辦公就會工作量減少。目標時間定下來，那活還是你干的，不管是在家還是在公司。從這個角度講不應該扣錢的

所羅門_x

2月推遲年假一周上班，月底開會多放的假用年休抵！
/ W% y' A- ^8 x! ^5 Z7 T+ h3月開會2月工資扣40%，要么加班補時間！一下會場寂靜，各各面面相覷！
我就問，上次開會不是年休抵扣了嗎？他說抵扣的是一月份，看看你們2月份才上多少天班？臥槽，瞬間月工資按天算了？過年放假還要補？多放一個禮拜要扣40%，不知道2月份是小月份嗎？一年中有大月份的也沒看你發加班費用。
0 B- A% e# i* q, n- L  l0 }. T) v2 {; L1 U就我說話其他人都當好人，個個不說話。散會了底下各種不滿，我去，真是想當bz又想立牌坊！另一個老員工說，這就是糊涂賬，沒法算。我也呵呵了，你平時偶爾請假都不扣你錢，2月你上班比別人遲來幾天，來了也沒事干，平時就最清閑的人當然沒意見了。
, Y" X: O) }- @* L/ K1 K3月開工資沒扣錢，4月開工資也沒扣，還給了3月的加班費。到這也就算了，明明可以給員工打氣，拉關系的好事非得整成這樣，還沒人承你人情。咱老板有時說話就像二愣子，一點情商都沒有。