怎么捋順他的毛

duduxiaozi32

看公司制度怎么樣了，公司制度坑誰也沒辦法，我們公司就是誰設計誰負責，中間環節沒人管，各種事情自己跑，加工不合格沒人管只得自己找車間，車間牛的不行，為啥？沒權不能開處罰單。裝配沒人管，隨便配個人號稱配合你，要啥沒啥，最主要最后老板就盯著你，沒干好事就是你不行。
你說咋整，我也沒啥辦法。要么走人，要么繼續。

鑫森淼炎垚

你有本事你就捋吧，只是教訓別人后，對方毛都沒有損傷，而自己灰溜溜的離開。

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1.懟他懟他懟他，找領導找領導找領導。這樣做有被打臉的風險。

2.有理則進，以理服人，幫忙解決，賣個人情。無理則退，以情動人，虛心討教，也成朋友。
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3.努力攀爬，當個領導，或抓或放，隨你心情。

4.傻子太多，怕被帶傻，換個公司，繼續爆炸。

Lixinwu

這就是今天中國的國情，誰也無奈，將就著抬著混吧!

keyman

樓主可以請教一下能夠和他們和諧相處的工程師。

keyman

每一個問題出現都要先找自己的原因，每一個問題都是你成長的階梯，再差的人都會有朋友你要找到和他相交的點，這樣你的朋友會越來越多，如果你一有問題就是慫他就是找領導，你的朋友會越來越少你的敵人會越來越多。

744166062

樓主咋不發言呢

702736

捋？當年單位里有個鍛工。標準刺頭，連革委會主任都怕他。但他服我，我設計的模具和工藝最好使，省他們力啊。

曉昀

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不論在哪個單位都有這樣的人，你沒有問題，他就是看你不順眼。我對面坐的領導就是這樣，懶得理這種人，也懶得和她說話。有事才找她，她也是吼這說話，發現她對單位幾個人就是這種說話方式，但是對另外的人（她用的著的人）就是和顏悅色。他/她們的世界不懂得什么叫尊重別人，也不懂的什么是教養和修養。畢竟是兩個世界的人！職場就這樣，看透了也就沉默了。

回到過去220

這個事情我感覺  沒什么誰捋順誰  有事說事 工作錯了 說我沒問題  但是罵人 指定不好使，但是工作上的是沒必要接下什么梁子，有領導。剛畢業那會 車間有個折彎師傅 50多歲臭脾氣 一不高興就當你面把圖紙扔了 前兩次我都撿回來和氣的問“師傅哪不對嗎”  ，第三次仍時 我當他面就把圖紙撕了“老登你想咋地” 后來。。也就沒有后來了。現在想想當時還是年輕 ，現在可不會再干這種事情了