要重去原先呆過的公司，必須要退還賠償金給公司，大家碰到到這樣的事嗎？

矛頭小子

相比未來幾十年的收入，可以一試

未來第一站

wugamp 發(fā)表于 2020-4-14 08:04
可以退賠償金，但這幾年你的社保、工資叫它給補(bǔ)上！

2 E! ?. g8 R5 r  I# y5 m支持。
+ @: B+ Q' D) \) k7 l" Q

huxinghuai

15-16年左右離職的嗎？我應(yīng)該猜到是哪個(gè)公司了，政策是這樣回去工作要退賠償金。不過現(xiàn)在應(yīng)該不是原來的部門跟領(lǐng)導(dǎo)了吧。

CHU9033

曉昀 發(fā)表于 2020-4-14 07:29
讓你返還賠償金，你覺得能回去嗎？
這個(gè)企業(yè)也不是誠心邀請你回去。如果真的是誠心邀請還能這么操作？賠償 ...

. _, {1 ~! l3 z% J. h# i( A! F鼎盛時(shí)這公司三萬員工，近千億的產(chǎn)值，按裁掉了三分之二算，應(yīng)該還有萬把人，像我這樣的普通員工總還有上千吧，談不上“誠心邀請”哪個(gè)員工回去，據(jù)說這是公司董事長定下的規(guī)矩，老員工要再去都照此辦理。搞笑的是委托獵頭公司來找人，卻又不告訴獵頭它們這個(gè)土政策，后面還是我告訴獵頭這個(gè)情況的。這要是交了補(bǔ)償金再進(jìn)去，怕是還沒進(jìn)門就先挨了白眼，以后也不好混。
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CHU9033

sgxap666 發(fā)表于 2020-4-14 07:45
* P; _# ?% i4 F0 R/ f) ?對，這么小氣的企業(yè)還是算了吧，只是現(xiàn)在找不到熟手而己。

這公司號稱是本省兩霸之一，行業(yè)三強(qiáng)，國際知名的大企業(yè)，不需要熟手，基本上隔幾年就裁一次，08年裁了一波，12-16年又裁了幾年，我當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)還奇怪這么大一家公司怎么員工都這么年輕，平均司齡都只有兩三年，我都算老資格了，一問才知之前的老員工都被裁掉了，剩下的幾個(gè)就是老員工了。
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CHU9033

702736 發(fā)表于 2020-4-14 07:50
幾年的賠償金也沒多少？如果是企業(yè)工齡合并算連續(xù)的，那倒是一種對賭協(xié)議

, `; @8 v; L3 f( c4 P3 ]" @3 K: ]只能說，這樣的想法實(shí)在太美了

CHU9033

丹楓911 發(fā)表于 2020-4-14 08:50
+ e  C+ D! T7 x) Q* a6 k0 M, U做人有點(diǎn)志氣好不好，不過你要是太窮就算了，有錢男子漢，沒錢漢子難。

呃，一直都是沒錢漢子難，這又當(dāng)了幾個(gè)月無業(yè)游民，窮得只剩一點(diǎn)節(jié)操了，不想這么便宜賣了
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曉昀

CHU9033 發(fā)表于 2020-4-14 22:56
鼎盛時(shí)這公司三萬員工，近千億的產(chǎn)值，按裁掉了三分之二算，應(yīng)該還有萬把人，像我這樣的普通員工總還有上 ...

如果回去，這件事不論從心里還是從“氣勢”上都已經(jīng)輸了。

CHU9033

所羅門_x 發(fā)表于 2020-4-14 10:42
, y' a3 U. r4 L* b3 r& H; t這事在于商量，處于法律灰色地帶，誰也沒違法！
第一，你的買斷賠償金是你工作工齡一次結(jié)清的補(bǔ)償！以后與 ...

- x1 E9 N& `) j. c* c; e: m第二點(diǎn)還真沒想到，不過我也沒想進(jìn)去。
" K3 N+ S' I/ p+ P% }3 R& O7 n8 A至于說裁人不給補(bǔ)償金，公司還是有很多辦法的，如調(diào)你去外地分公司，搞個(gè)輪崗優(yōu)化或是企業(yè)文化考評，搞個(gè)KPI差評等等。當(dāng)時(shí)部門還跟我說拿補(bǔ)償金會(huì)影響以后找工作，要我辦主動(dòng)辭職不拿補(bǔ)償金，我說不怕影響要補(bǔ)償金。去財(cái)務(wù)辦手續(xù)時(shí)會(huì)計(jì)還說好她們部門走的人很多都沒拿錢的。
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CHU9033

矛頭小子 發(fā)表于 2020-4-14 15:27
相比未來幾十年的收入，可以一試

. x$ j# Q6 h+ M6 u哪里能保幾十年，從那家離職后我見過一個(gè)原先同部門的女同事，已經(jīng)工作滿五年了，裁員潮之前已經(jīng)續(xù)簽了第二個(gè)五年的合同，合同當(dāng)時(shí)還是我回辦公室?guī)Ыo她的，然而她改行去搞理療保健去了.......