日企第二輪面試之實例

韓寒11

其實企業面試主要是看你的溝通能力和思維邏輯，技術相關的知識只是一筆帶過，就面試官給樓主提的問題，基本上可以出一本書了，難以就幾句話闡述明白，只要思維邏輯沒有問題，終面也是沒有問題的

丹楓911

平實生活 發表于 2020-3-25 18:34
不了解國內五險一金怎么算，我也是提出的希望的薪水。對方給出多少還不知道。
沒考慮過買房，覺得租房挺 ...

在國外租房挺好，在國內可能還是買房子好點
- q. x: P& Y( _

山下敬吾

恭喜樓主。
$ R- y8 q8 k1 ~5 Y6 i  ?( E- j今天學到了，非常感謝。
' {( Z# {: N( A回答離職原因簡明扼要，客觀合理。不會因為離職問題引發對個人的質疑。
' u0 g) |  l' M4 z, o7 a- P能做出的貢獻方面符合對崗位的核心要求，性格方面，倒是和我現在的直接領導很像，哈哈。
出現不良品的問題，我的第一想法是熟練工人也會犯錯，沒有修改設定的記錄但可能存在漏記。
$ h; a; S# l" |& h但是想想這么回答似乎有點抬杠的意味了，存在質疑現有公司制度的以為。
原料和設備磨損確實不是我的第一反應。
特別是考慮到面試問答時的思考時間，的確是很好的回答了。
  O8 c! R1 @! [/ z# x2 c感覺，祝未來工作順利。

零分貝大衛

wangyunzhi 發表于 2020-3-25 16:08
) a/ |" l* ^5 z. a* F' ?! u4 \在日本的話，稅后2萬，還沒有獎金的話。這個報價比較低啊。有工作經驗的話 應該可以在高一些的。

稅后兩萬cny
0 x; U# l- L/ `( Z7 @

鈑金準專家

高手
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caxa1879

加油吧各位

知行ggw2010

很詳細