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我昨天跟獵頭公司的負責人進行了一個小時左右的面試模擬練習。
- r6 ~& d& c1 y( x1 v, j) z9 G, y有一點內容再重點說明一下。
! p+ y0 H8 p% M+ ^! P5 W9 U; ?; a我即將進行的第二輪面試的面試官是集團公司的二把手,主管技術方面。
+ P( g1 l0 C3 x# j: u; `我問獵頭公司,我可不可以在面試中跟面試官交涉薪水方面的話題。& l* Q: h# N! K: |# ^+ c
獵頭公司說,如果對方不提的話,最好不要主動問。/ @. U; k: X L; t$ u, y
理由有兩點,首先公司的高管,不太喜歡人事,財務等細節的問題。: j1 h" ?0 H I# c
他們的側重點是你能不能成為勝任他們工作的人材。9 Q( B1 Q( u2 w5 x6 z6 q
另外,這個面試官是技術出身,更不會喜歡薪水的話題。
, F/ {% g* g# @0 Q) f如果他不問你的話,面試后可以通過獵頭公司來和對方人事部門進一步溝通。
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我想分享給大家的是,外企應聘,尤其是日企,談錢要分時機和對象。
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