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日企面試攻略之我見

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1#
發(fā)表于 2020-3-18 05:58:22 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近一個月左右一直在找工作,總結了一些體會,分享給大家,如果對你有所幫助,我會很榮幸。
) l8 W% U3 }8 X* k6 U3 `先允許我做下簡單的自我介紹。
) C2 g, o  @# _, n我2005年國內畢業(yè)后就來到日本就職,今年已經工作15年了。其中2013年到2015年期間,前公司派我到廣州分公司工作過兩年半。其余時間都在日本東京附近工作。% l2 {  g3 z' g, ^- w5 W
15年里,最初的11年搞的是汽車零部件的量產設計。塑料,鈑金,發(fā)泡材料,電裝等產品都有涉獵。
. `: }) g5 n" a. {8 C現在的公司已經進入到第四個年頭,搞得是非標產品,主要制作車展的概念車,單價高,日程短,幾乎每臺車的設計要求都不一樣,一般也都只制作一臺。0 A9 @; s& J, D9 t" X* \

4 x# @, o6 K: u6 H& v言歸正傳,上周剛通過一家日資獨資公司的第一輪面試,下周二進行最終面試。趁熱打鐵,想跟大家分享下關于日企面試的心得體會。
8 B) d0 l4 n' }- t, c; z$ q3 M6 Z% e, ]$ w" v  v: R5 Q, n
首先,說下面試的流程。
" I8 L" ^# ?* Z" K; L第一,應聘者要做個自我介紹,盡量控制在一分鐘到兩分鐘之間。
8 W2 w8 K0 p& }5 j1 z! t具體介紹之前,一定要先感謝對方給自己面試的機會。
* d6 R5 @, B! a# J9 \1 A姓名,籍貫,大學專業(yè)等說完后,談下工作內容。
4 C( \& e  m' U0 U  R1 P如果經歷過兩份以上工作,按時間先后分別一句話概括每份工作的內容。
1 w3 E- {, ?+ k接下來,盡量找到過往經歷與用人公司的交界點并進行重點闡述。. }. a0 I: M7 x# R( _  R
例如,用人公司想招聘懂塑料加工知識的工程師,即使你擅長鈑金,也要努力向塑料方面靠攏。要對癥下藥,不要答非所問。
5 b* I0 z' ]5 I- @3 z
! Z, _8 Q) e  D- q4 h- g第二,企業(yè)會必問你為什么應聘他們公司
, x) h- ]. \0 {' p" K1 E  I我把自身的理由講一下,供大家參考。4 [- y# s) |2 Q9 e9 v! S

; Y! {. h4 C4 E! X' {  V3 ~6 j我的應聘理由有兩個
: ]2 I) E" A. e1 f! H/ k, R第一個是業(yè)務相關的理由$ |- ~- v# I# [' y% r. d
貴公司要求的人才是,了解中日兩國企業(yè)文化,能正確溝通日方與中方技術交流,并且具備設計,加工,材料采購,品質管理等多環(huán)節(jié)統括的綜合能力。
+ k, [; h% H* U  M2 J3 f4 R我的過往職場經歷與貴司要求相符,幾乎零銜接就可以馬上勝任新工作,節(jié)省貴司的培訓成本。' A+ i/ K/ W  N$ C' e0 r

& }3 M1 _. B! p+ m! u第二個理由是家庭方面的理由
3 X5 N2 u8 G2 h, S1 @& C; H貴司的工作地點在東莞,我的親屬和朋友也大半在廣東省。我又在廣州工作過,對那里的氣候文化都很喜歡。
7 Y; ^* _( B; V" a0 ~- w& V. ]另外,我父親已經去世,留下我母親一個人在東北老家。一直很是惦念,這次肺炎,我更是下定決心回國,在母親有生之年盡量給她多些陪伴。, q/ |8 i* C, J4 h' Z6 J
疫情穩(wěn)定后就準備把母親接過來一起生活。
9 ~1 ^' C( x) ?5 F5 {) a  S' @. y2 ]" R2 i; I
接下來,企業(yè)還會問其他問題,每個公司側重點不同,我就說下我第一輪面試被問到的問題。
: [3 p3 i! L, s, b" S2 N
2 }* b/ ~, V& u: J# j6 P" M問題1,我們招聘的是懂塑料加工知識的人才,看你的簡歷,你這方面的職場經歷只有三年左右,怎么證明你能夠勝任這份工作。4 p, S( I# u9 S; x' n& F
. r) ^- a  w( b( l9 E
我的回答如下
3 }% s6 T- L' T% ~5 C* q% {5 B* C坦誠的說我確實沒有很長的塑料加工設計經驗,
& @8 A/ w; y& J# x2 d$ Z6 \但是我大學學的雖然是機械設計專業(yè),大三大四選的專攻方向卻是塑料模具設計,并且很喜歡這個領域。) O" p) X- @  E9 e7 N& q+ G
另外,我有豐富的中日廠商溝通經驗,尤其是深圳,廣州周邊的塑料廠,模具廠,我合作過很多家。應對問題的時候,我都虛心的向廠商方面請教,并把與廠商商討的方案進行匯總后發(fā)送給日本總公司的相關技術部門審核。得到進一步修改方案后,我會配合廠商具體實施。最終也都順利的攻克了難關。# @4 g/ Y' w. G4 c" @8 |
我想我的工作方法也同樣適用于貴司,相信作為中日方技術交流的紐帶,會給貴司做出您期待的貢獻。
' [6 g- H0 c. |: I2 O# G4 k! K, G9 i! s/ h, R. q' M2 ]% G
問題2,請闡述下你的長處和短處; B* y, L& v- e- z! N7 \* w
9 z% E- L3 M/ c
我的長處是外語能力和溝通理解能力,每次跟客戶商談時,聽取客戶要求的同時,我都會挖掘客戶要求背后的潛在需求。* o# b' L8 L7 e! c. J1 [7 a$ t
比如除了價格,品質以外,客戶對工期是怎樣要求的。最初可能客戶只說交貨日期,我會通過商談與客戶確認,構想設計,詳細設計,樣品加工,客戶支給零件等具體環(huán)節(jié)的日程節(jié)點。邊說邊整理,客戶既了解了我們的設計加工流程,又同時驗證了交貨日期的合理性。
0 p8 s; J7 x) f+ f好多客戶沒有考慮到的地方,都在交流的過程中做出了早期預判,對項目的順利進展起到了關鍵作用,每每交貨時都能得到客戶的感謝甚至嘉獎。5 ?0 X4 x' Z0 I2 R
$ o  V8 y9 G( r$ z) V
接下來再說下我的短處,我善于言談,但是對于不善言談的客戶來說,我溝通過程中設置的停頓點比較少,他們又不好意思打斷我,所以往往一大段說完后,我又要具體把內容分解再說一遍,浪費不少彼此的時間。5 c5 A: ]* W( y( F) P' Q+ x
我現在在商談過程中會適當的通過調整呼吸來降低語速,并根據對方的表情及時停下來,確認對方的疑惑后再進一步進行商談。目前還在自我提高階段,今后還會更加努力改善。+ K4 i) g* ]# A' V8 R9 [
! l7 a6 t, g7 j! G$ U5 Y
問題3,對于我們公司和提供的招聘職位,你有什么想詢問和進一步了解的地方嗎。; w9 [1 p7 }6 y& T# b5 h
我問了兩個問題,一個是公司相關,一個是薪水待遇相關。
  v( d. Q9 o" f. l' I涉及到隱私,只說下針對應聘公司的提問,具體如下。( ~: e- {, p# }' \' R9 D9 T8 J# o; I
通過貴公司網站的介紹,我了解到,貴司在中國,除了東莞外,香港,上海,湖北孝感也設有分公司,請問各個分工司之間有什么關聯性嗎,我會被安排到兄弟單位出差嗎。
8 V8 P+ y& B" J9 ]1 `, h' |2 v9 q4 M8 u) {1 Q/ \; t% J9 U( _( g) ^
好啦就先寫到這里,希望給大家提供一點點借鑒。并希望全世界早日戰(zhàn)勝疫情,也祝愿即將應聘的朋友心想事成。
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zxx2008 + 1
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2#
發(fā)表于 2020-3-18 07:44:32 | 只看該作者
思路清晰,表訴簡潔。
7 J$ F+ @. g, c; o9 L作為晚輩,借此平臺道一句:父母在,不遠行。多陪陪老娘,享享福。
3#
發(fā)表于 2020-3-18 07:57:19 | 只看該作者
給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!
( K2 z. Q  R# U! ^0 f0 q4 f但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?
5 m0 L% U! M: e7 [一般企業(yè)招聘都會有工資的范圍,是不是要求的薪資不能超過最高點?!; r4 [6 [" u. Z
我現在這家面試時就遇到這個問題,面試結束時,領導說了句:如果你堅持要那個點,我們還是會給的,既然你說了這個點也可以,那就這樣吧。。。
: F% F3 g3 F  E3 z" o, v& v有時面試過程也是一場心理戰(zhàn)!
4#
 樓主| 發(fā)表于 2020-3-18 08:04:36 | 只看該作者
遠祥 發(fā)表于 2020-3-18 07:57
: _) j2 T5 n7 `* F9 e給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!& q7 A- U; E& T
但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?
' H% `& @4 j& i5 D3 d一般企業(yè)招聘 ...
  E/ n' t$ X4 M  X
我想談工資第一要根據自己目前薪水,第二要計算自己家庭運轉的費用,比如維持現在生活水平需要多少。) o, C4 p' h/ m9 Y9 n9 y; ^9 u
另外,對我來說目前最重要的是擔心今后母親的老年生活,年輕時我沒太盡到兒子的責任,父親的去世就很傷心,
  M/ p+ b5 ~  B, O4 M6 r1 T: D不想也不敢再給自己留下遺憾。因此,即使勉強維持生活,我也準備回國,準備把母親接過來。
$ m% |+ |' {9 X6 W當然萬一用人連你的最低要求都不滿足的話,只能說有緣無分。1 {5 l$ h* [8 O. ]/ Y( \5 k6 S

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 樓主| 發(fā)表于 2020-3-18 08:08:08 | 只看該作者
遠祥 發(fā)表于 2020-3-18 07:57
5 E2 t/ @% I1 j) p給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!
. {9 \" `3 R9 R- b但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?
- p1 m0 E0 P2 l6 e+ x. B3 D一般企業(yè)招聘 ...

+ G; E! ]1 g3 X7 p- D" J* o" m7 m1 v' e忘說啦,我的獵頭公司在發(fā)布企業(yè)求職信息時也寫了薪酬范圍,我是結合自身情況,提出的薪水范圍內的中間值。. }  P( s4 t3 g& G2 q7 C8 i
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發(fā)表于 2020-3-18 09:14:20 | 只看該作者
會日本語也算一門技能。。。。不錯
7#
發(fā)表于 2020-3-18 09:24:04 | 只看該作者
于面試公司介紹自己背景值得借鑒,雖然面試企業(yè)給了很短的介紹自己的機會,但是,面試企業(yè)會從這里挖掘自己需要的價值。所以,對企業(yè)做簡短介紹的文字內容,最好在面試之前寫出來,反復斟酌,能把對自己求職的有利點介紹出來,就已經差不多成功了。
8#
發(fā)表于 2020-3-18 10:07:28 | 只看該作者
值得借鑒!
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9#
發(fā)表于 2020-3-18 10:16:13 | 只看該作者
確實都是肺腑之言了,給樓主點贊。
* ~  n5 S! _2 v/ f; f  u5 O% E
  y/ V. B# k" G  C另外,想問樓主一下,日語是如何學習的,分享一下經驗啊
10#
發(fā)表于 2020-3-18 10:26:13 | 只看該作者
感謝樓主分享,一門外語有時候也是一門技能,現在工作單位就有這樣的人,從我們公司的業(yè)務員變成了客戶的駐廠代表,雖不懂技術但善于溝通。為公司與日本大金長期合作做出了不少努力
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