為什么機(jī)械工程師在一個公司都做不久？

機(jī)械社區(qū)618

有些人還是干得挺久的，我認(rèn)識有的工程師，一干就是10年8年。

機(jī)械社區(qū)618

不過多數(shù)的確就是2年3年。

Slainet

在一家倆年不漲工資，換一家工資多了幾千，是誰都會跳槽吧？

曉昀

小呀么小阿飛 發(fā)表于 2020-3-18 07:59
因?yàn)榭傆心切┕繁壤习搴屯?/blockquote>

6 T5 [# z. \( u% d. _雙方面的問題吧，多反省自己，對自己有好處，老板、公司和社會問題，我們改變不了，那就改變自己，提升自己，公司和老板不好，就趁早止損。
6 h5 r5 _# D+ i$ `6 @

keyman

做人首先要孝，孝才能忠。因?yàn)楦母镩_放把中國傳統(tǒng)文化丟了幾代，所以目前的都比較自私，所以工作能干好，家庭能幸福的比較少。不計(jì)利益的付出必定會有所收獲不要跟著大部分人走，大部分人都很迷茫。
/ V& Y: \( j2 w* q

零分貝大衛(wèi)

不計(jì)利益付出的人 鳳毛麟角。
越是這樣的，越是有所圖。
+ o  \+ u0 O  N3 C: _1 ~$ q虛偽至極，大道至簡。
拜金主義，不可取。
人為財(cái)死，物競天擇。人之常情。

wn464574401

因?yàn)椴惶蹪q工資太少。就這么簡單

帥劍

說實(shí)話機(jī)械工程師是挺難的，我第二份工作在一個公司待了整整五年，為什么也離開了呢？其實(shí)同事關(guān)系氛圍挺好，都是年紀(jì)差不多的同事，也在這個城市安了家。離開的原因：1.老技術(shù)員工工資的天花板 2.學(xué)得的經(jīng)驗(yàn)對我在這個城市重新?lián)Q個相同工作的幫助程度；老員工工作很多年離開過公司又自己返回了，外面找不到合適的相類似的工作，再長的工作經(jīng)驗(yàn)沒用，除非換個城市，或者從頭再來；
  [& T" r$ y; Z; M* @; ^年輕沒負(fù)重，可以去闖；支持

德潤人心

因?yàn)橐婚_始去的時候，工資很低，后來學(xué)出來了，工資沒跟上。老板認(rèn)為你一直這么多工資就行。你去別的地方，老板聽你一說，知道你懂得很多，工資就給的多了，你也就跳槽了。。就這么簡單

zyk566515

在工廠，隨便一個非專業(yè)人士都能給 工程師 指手畫腳！