我想離職，但未正式提出離職，廠長主動問我要加多少薪？

學習156

該說的可以說，說開更好

2011ayoon

先別說其它什么條件，只考慮新來的待遇較高，那么高多少？其實民營企業里無所謂什么資歷，而只看崗位，同樣崗位收入應該差不多，那么如果增加1000工資相對其他同事（包括新來的仍然偏低）那么確實還可以再提，而如果已經較高那么基本不太可能，甚至1000都要打折扣

專搞機械設計

個人經驗，要想漲工資，還得看跳槽！
6 M, g3 v& Z5 G( M7 g3 c天生我材必有用，人動工資才會動！
; d& _* Q% K% M. n要加工資就跳槽，一山還比一山高。
新員工總比老員工工資高，所以你一定要做新員工，而不是做老員工！

位的地方vv

1.不跟老板談工資，你想怎么辦都好，就好比年前，問我工資的問題，我說你隨意。
2.認清自己的價值，了解自己所在地的行情，然后選擇跳槽或者不跳槽。

遠祥

說出去的話，潑出去的水，覆水難收啊！特別是這種事情，談好了后面再加價，別人會覺得你貪得無厭。

小呀么小阿飛

覺得自己值這個錢就要，臉皮不能太薄

zjszw1973-4

樓上的都說的有道理。

機械社區618

半年后再提更多要求。現在先呆著，盡量提升自己。

深藍色清風

大白小白 發表于 2020-3-4 00:26
回頭和廠長說一下，你之前說的是美金。

被你逗笑了哈哈哈哈哈

周震

Cavalier_Ricky 發表于 2020-3-4 00:10
7 d) y/ y" p% J, b2 e( U樓主說的一、乍看貌似有點可能得到理解。可看后面的字段，哦，原來是必然的。。。

& m1 g) v' Z9 k  d  _3 E樓主說的二，跟你的水 ...

! j0 a$ e) M* Z6 I* g0 y1 H4 V, ^犀利！贊同！